企业政工干部必须不断提高自身素质

石玉刚

    随着经济体制改革的不断深入，企业思想政治工作处于一个全新的环境。党和国家的路线、方针、政策要通过政工干部及时传达，职工的要求和呼声要通过政工干部及时传递，工人中的先进思想和优良品德也需要政工干部大力弘扬。因此，企业政工干部是企业管理队伍中不可或缺的一支力量，能否肩负起这一重大使命，很大程度上取决于政工干部自身所具备的素质。

当前，要建设好政工队伍，必须以科学发展观为指导，以人为本，提高素质，营造环境，优化作风，切实实现政工队伍的革命化、知识化和专业化。

企业的思想政治工作是一门涉及“灵魂工程”的科学，政工干部就是这门科学的主体。实施这项工程的关键，就是要加强政工干部的能力素质建设，不断提高其自身的政治素质和思想道德品质，使其具备一定的观察、分析问题的能力，揭露问题和解决问题的能力。要强化学习意识，具有较高的理论政策水平和广而博的学科知识。要不断积累经验，培养才干。在学中干，在干中学，促进知识向能力的转化，做到融会贯通。切实从理论上做好解惑、从思想上做好教育、从政策上做好宣传、从工作上做好落实、从行动上做好表率。

新形势下，企业政工干部是党和政府联系群众的纽带。政工干部如能带动职工群众积极向上，党的方针、政策就能顺利贯彻实施，党的凝聚力就会增强。因此，作为一个企业的思想政治工作者，一定要在思想上胜人一筹、工作上高人一招、作风上先人一步。要有强烈的责任感，爱岗敬业，真抓实干；要有求真务实的精神，深入基层，了解群众，贴近实际；要有雷厉风行的作风，大胆探索，勇于实践，真正使企业的思想政治工作者成为思想解放的先行者、改革开放的助推器、了解民意的侦察兵、社会稳定的减压阀、领导决策的智囊团。

做好当前企业政工工作，还要求企业政工干部必须要有新的时代观念，具有不断进取的创新精神和勇于改革的开拓精神，摒弃旧观念，摆脱旧思维，丢掉旧模式，科学地认识新事物，研究新情况，创造性地把思想政治工作贯穿于企业经营和各项改革的全过程，促进企业健康、快速发展。（作者单位：汝南新华书店）