谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

 陈 民

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。当前，随着改革开放的不断深入，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作面临新的挑战。企业应不断适应新形势下思想政治工作新思路，对症下药，做好思想政治工作，才能稳定发展。

构建和谐企业为思想政治工作提出新课题、新要求

在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线、方针、政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能，同时要求思想政治工作不断更新内容。要着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，作出科学的、实事求是的、有说服力的回答。要着眼于激发和调动人们的积极性和创造性，准确把握职工的需求，通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作。要着眼于维护和促进企业和谐安定和发展，为职工办实事、好事，在办实事、好事中贯穿思想教育，在服务职工中引导提高精神境界。

构建和谐企业，要求思想政治工作探索新方法。要建设和谐企业，就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理职工内部矛盾。面对新情况、新任务，思想政治工作要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾，防止侵犯职工的合法权益。

构建和谐企业，要求思想政治工作着力创新机制。推进企业管理创新，是建设和谐企业的可靠保证。思想政治工作的机制创新，是要用现代化管理理念对传统管理理论和管理方法进行整合及创新，要形成畅通的民情民意反映渠道，健全信息汇集和分析机制，把职工的思想和行为引导到符合企业要求的正确方向上来。

思想政治工作要在构建和谐企业中发挥作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建和谐企业中，思想政治工作要发挥重要作用。

一、发挥思想政治工作引导舆论和激励职工的作用。企业最基本的和谐是职工在政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念、有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候、任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促使干部职工观念创新。

二、发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用。企业和谐的基础是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。当前，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业改革改制、结构调整等事关每个职工的切身利益，势必会影响企业职工产生烦躁、焦虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。我们要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，使其以更加积极的姿态、更加健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。

三、加强党的建设，为构建和谐企业提供组织保证。全面建设小康社会的宏伟目标进程中，要把党组织建设成为构建和谐企业的战斗堡垒，使党员成为构建和谐企业的先锋模范，必须大力加强党的组织、思想和作风建设。通过各种学习教育活动，提高党员的思想认识，调动广大党员的积极性、主动性和创造性，促进“人企共同发展”，为构建和谐企业，顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标提供组织保证。（作者单位：汝南县清源自来水有限公司）