推进创先争优活动要从五个方面下工夫

□ 戚存杰

       创先争优活动是学习实践科学发展观的延伸、拓展和深入，是加强和改进基层党组织建设的有效载体，更是联系和服务人民群众的现实需要，影响深远，意义重大。因此，我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展。

一是要在深化认识上下工夫。一定要把思想认识统一到党的战略高度上来，充分认识在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的重要性和必要性，牢牢把握总体要求，注意掌握方法步骤，坚持突出实践特色，切实加强组织领导，充分运用学习实践活动的成功经验和有效做法，联系实际、注重实践、务求实效，以高度的政治责任感，切实把创先争优活动抓出成效。各单位要真正把创先争优活动摆上重要议事日程，列入重要议事内容，按照中央的部署，结合自身实际，研究制定创先争优工作规划、年度计划和任务措施，做好定规划、把方向、抓实施的工作。要阶段衔接、层次分明、进展有序、整体推进，有计划、有步骤地持续开展工作，为基层党组织开展创先争优提供科学指导，使之把握目标不偏离、掌握标准不降低、规范操作不放松、创新载体不走样。

二是要在服务发展上下工夫。要围绕促进科学发展、促进社会和谐这个中心任务创先争优。要加快推进科学发展，坚持分类指导，紧密结合实际推动创先争优活动，既要解决构建和谐社会问题，又要体现为民服务。要通过开展创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激励引导广大党员牢记宗旨、历练党性、争当先锋，为加快科学发展提供坚强的政治保证和组织保证，努力把党的政治优势转化为科学发展的优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展的成果。

三是要在选择载体上下工夫。要确定具体争创主题，各单位都要有鲜明、具体、实在的争创主题。要以正在从事的主要工作为中心，引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，努力形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。要按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加有效的活动载体，确保创先争优活动稳步深入推进。

四是要在建立机制上下工夫。开展创先争优活动，建立长效机制是重点，要把建立健全创先争优长效机制贯穿活动始终。必须强调，创先争优活动是基层党建的一项经常性工作，要经常抓，有计划、有节奏地推进，不能抓抓停停、松松散散。要结合日常工作常抓不懈，形成长效机制。要通过定期开展党性分析、组织开展评优活动等办法，使党组织个个谋先进、学先进、创先进，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，建立创先争优的动力机制。要坚持不懈地抓好城乡基层党组织结对共建活动，不断丰富内容，强化措施，拓展内涵，提升层次，建立创先争优的帮带机制。在创先争优过程中，要注意听取群众的意见和反映，把活动情况适时向群众通报，主动接受群众监督。要对基层党组织的活动方案、党员提出的具体措施，采取适当方式，向群众公布，作出承诺，建立创先争优的评价机制。通过定期表彰创先争优活动中涌现的先进基层党组织和优秀共产党员，举办创先争优活动图片展、组织现场观摩活动等形式，建立创先争优的激励机制。

五是要在强化责任上下工夫。创先争优活动，领导是关键，责任是保证，落实在基层。要强化一把手工程，落实基层党建第一责任制，要求各级书记当好第一责任人，切实履行职责，当好活动的组织者、推动者、实践者。要拿出足够的精力和时间抓好创先争优活动，经常听取有关创先争优工作的汇报，指导创先争优活动的开展。要经常深入一线，摸实情、听真话，使创建工作各项决策真正建立在对实际情况了解掌握的基础上，做到重要情况及时了解、重大问题及时解决，推动创先争优活动的深入开展。要完善考核评价体系，把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。要在活动中引入激励机制，建立考评体系，将活动开展的情况作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，从而在各级党员干部中营造“比学赶超”的良好氛围，形成积极创先争优的良好导向。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。            （作者系中共驿城区委书记）