发扬良好作风 塑造组工形象

□ 梁留平

组织部门的工作作风反映了组工干部的工作态度，体现着组工干部的精神状态，也代表着组织部门的形象。组织部门在“双整”集中活动中，一个重要的任务就是要在坚持发扬良好作风的基础上，查找不足，切实整改，做到思想上先人一步、行动上奋勇争先、作风上率先垂范、纪律上警钟长鸣，努力塑造组工干部的新形象，不断开拓组织工作的新局面。

一、以提高素质为目的，树立勤奋学习的形象

学习是力量之源、进德之梯、气质之根、成功之路，加强学习是组工干部的必修课。缺乏学习，思想就缺少灵气，说话就缺少底气，行动就缺乏朝气，工作就缺乏锐气。学习新的理论和新的知识，是树立组工干部良好形象的基础。一是要增强危机意识。当今，知识更新的周期缩短，新思维、新理论日新月异，我们面临着许多新情况、新问题，倘若不注意更新知识，用老经验、老办法去做工作，显然是行不通的。如果我们长期不获取新的知识，就可能沦为知识经济时代的“乞丐”和“文盲”。这就要求我们必须坚持学习，以适应不断变化的环境，担负起更加繁重的任务。二是要广泛涉猎知识。作为组工干部，当前最重要的是要学习好科学发展观。我们要在学习好组工业务知识的同时，还要学习政治经济学、哲学、科技知识、法律知识，不断用新的知识充实自己，不断提高驾驭组织工作的能力。三是要讲究科学方法。在学习中，要不断总结和研究学习的方法，提高学习的效果。具体要做到“四勤”，即腿勤，要多往基层跑；口勤，要多向群众请教；手勤，要多记；脑勤，要多想办法。四是要发扬锲而不舍的精神。坚决克服“工作忙没空学、文凭硬不用学、经验多不必学、年龄大不需学”的错误观念，真正用科学的理论武装头脑，用严格规范的程序指导工作，不断使自己成为组织工作的行家里手。

二、以形成合力为重点，树立团结协作的形象

加强团结，是我们做好各项组织工作的前提。团结出干劲，团结出凝聚力，团结是力量之源泉。一是要淡泊名利。我们所从事的每一项工作，只要是把事业放在第一位，就没有解决不了的矛盾和问题。二是要顾全大局。组工干部之间要经常谈心、交心，相互信任、相互尊重，经常开展批评与自我批评，把意见说在当面，把问题摆在桌面上，做到大事讲原则、小事讲风格。要比学习、比团结、比贡献，不断取得新的进步。三是要处理好各种关系。科室之间要相互配合、相互支持，形成心往一处想、劲往一处使的整体工作合力。同时还要处理好与上级组织部门的关系，处理好与基层党组织之间的关系，营造良好的工作环境。

三、以争创一流为目标，树立扎实工作的形象

组织部门是干部之家，只有求真务实、埋头苦干，才能在广大干部心中树起组织部门的良好形象。一是要积极推进干部制度改革。要坚持《干部任用条例》和《四项监督制度》，从实际出发，勇于探索，逐步建立起干部能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。二是要深入开展“创先争优”活动。在基层党组织和共产党员中，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好社会风气。同时，要认真抓好机关干部下基层活动、新农村建设、“双整”集中活动等，用实实在在的成效不断激发基层党员干部践行科学发展观的积极性。三是要善于总结，敢于突破。要按照市委组织部提出的“保位置、争名次、创佳绩、上台阶”工作目标要求，对组织工作认真总结，不折不扣地完成任务，力争创造一流的工作业绩。

四、以令行禁止为准则，树立遵章守纪的形象

组工干部是管干部的干部、管党员的党员，权重责大，必须公道正派。一是要严格遵守政治纪律。要按原则和政策办事，用纪律来约束自己，摆正自己的位置，不断加强党性修养，自觉做到自重、自省、自警、自励，慎微、慎初、慎欲、慎独。二是要严格遵守工作纪律。三是要按程序办事。程序就是规矩，丝毫马虎不得。在工作中，同志们要摆正自己的位置，各负其责，各司其职，步调一致，令行禁止，不断提高工作效率和工作质量，形成规范、有序、高效的工作运行机制。四是要清正廉洁。要始终保持一个共产党人的气节，把组织部门和组工干部的形象树立好、维护好。          （作者系遂平县委常委、组织部部长）