53个残疾职工共有一个家

河南乐山电缆有限公司关爱残疾人、打造优质产品系列报道

53个残疾职工共有一个家

记者 张新理

“我们都有一个家，名字叫河南乐山电缆有线公司；我们虽然有缺陷，公司老板对我们真不错；我们的工资保险多，想想心里真舒服……”6月10日，肢残职工史国营用这样的方式告诉记者，“公司维护残疾职工利益做的好事，三天三夜说不完。”

在河南乐山电缆有线公司，另外52名残疾职工和史国营一样，时时得到公司的关怀。残疾职工潘立新告诉记者：“来到这个企业，就像来到自己的家。平时，领导待职工就像亲人，见面嘘寒问暖。如果哪个职工病了，领导都登门看望……”说着说着，潘立新流下了感激的泪水。

6月10日，记者在河南乐山电缆有限公司采访，总是被感动包围着。据悉， 该公司不仅给公司53名残疾职工办了医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育险和团体意外保险，还出台一系列优惠政策，维护残疾人的合法权益。残疾职工享受与健全职工同等的政治待遇，及时吸收政治觉悟高、上进心强的残疾职工成为党员，年度优先考虑评先进；组织残疾职工外出培训深造，培训期间的工资及其他待遇照常发放支付；残疾职工超产部分的奖金基数适当高于健全职工；残疾职工的住院医疗费用，企业给予适当的补助；定期为残疾职工做身体健康检查等。

近几年来公司领导也经常走访残疾职工，通过黑板报、标语等形式向全厂宣传尊重、爱护、帮助残疾职工，形成扶残助残的良好氛围。对此河南乐山电缆有限公司日前被中国残联授予“驻马店市残疾人就业创业基地”称号。

“河南乐山电缆有限公司的发展离不开每一个‘乐山电缆人’的努力。做公司首先要以人为本，关心人、爱护人、帮助人。” 河南乐山电缆有限公司董事长李全岭这样说。事实上，他也是这样做的。

李全岭说：“我们不仅仅需要给他们一碗饭吃，还需要给他们生活下去的希望，一个做人的尊严。让他们知道自己完全可以通过努力实现自身价值，并且得到社会的认可。”

为促进更多的残疾人就业，河南乐山电缆有限公司与市残疾人联合会合作建立了残疾人就业扶贫基地。从1994年起就已经开始安置残疾人就业，目前公司已接纳53名残疾人就业。同时，残疾员工在公司享受着特殊的关爱：普通员工住宿舍要付一定的押金与费用，而残疾员工却一切全免。

据该公司总经理强军昌介绍，残疾职工虽然身有残疾，但非常希望得到别人的尊重与理解，想通过自己的劳动，成为自食其力的人、对社会有用的人。由此，企业实行的是亲情化管理：在这里，大家都是兄弟姐妹；见到职工，领导要主动打招呼；给残疾职工安排工作，要事先与该职工商量；职工之间出现矛盾，领导不是批评，而是耐心做工作。对此，该公司专门成立残疾人工作管理办公室，专人负责残疾人的工作、生活情况，认真细致地做好联系、沟通工作，让残疾人像健全人一样享有接受培训、就业和被人尊重的权利。根据不同残疾人的自身条件，具体安排合适的工作岗位。考虑到聋哑员工听不到声音，公司在宿舍内安置了灯光呼叫系统。为残疾人设立了关爱基金，每月为残疾人发给每人200元至500元不等的补助金，给每名残疾人办理了2000元的公司股份，并为他们及时缴纳“三金三险”，从而解除了他们的后顾之忧。

员工的需要大于一切。由于公司离市区较远，职工们上下班不便。公司领导了解情况后便召集公司员工共同讨论，寻求解决的方法。很快，宽敞明亮的员工餐厅建起来了，大功率空调、数字化电视等配置好了。职工们看在眼里，暖在心头。一时间，爱厂敬业、以厂为家、乐于奉献的风气蔚然成风。逢年过节，该公司还为困难残疾人发放补助金，送去慰问金和生活物资，每年组织残疾员工参加免费体检。在关爱残疾人的同时，该公司不忘回报社会，先后为公益事业和光彩事业捐款近100万元，其中2012年扶残捐款累计达5万元。

河南乐山电缆有限公司在市区两级政府的关心支持下，依靠自身，不断克服困难，诚信经营，积极投身于社会公益事业，帮助并吸收残疾人就业，为53名残疾人员工安了一个温馨的家。