王秋霞：常怀安民之心 常兴惠民之举 全力打造平安和谐发展的开发新区

常怀安民之心　常兴惠民之举

全力打造平安和谐发展的开发新区

——访开发区委书记、管委会主任王秋霞

记者 张承训

 “随着行政新区的北移，城市框架逐步拉大，入区企业逐步增多，拆迁工作任务繁重，辖区内流动人口大量增加，社会管理难度不断加大，深入推进‘三项重点工作’、搞好平安建设，对开发区显得尤为重要。我们的指导思想是以人为本，全力打造平安和谐发展的开发区。”日前，开发区委书记、管委会主任王秋霞在接受记者采访时说。

王秋霞介绍说，根据市委、市政府开展“三项重点工作”的要求，开发区党委、管委会高度重视，强化责任，采取一系列得力措施，通过开展大走访活动、“双整”活动和校园周边环境整治活动，化解社会矛盾，创新管理方式，为开发区的发展创造和谐稳定的良好环境。

开展矛盾纠纷排查，强化社会矛盾化解。以“一村一干一警一员大走访”活动为抓手，每月召开专题会议研究部署矛盾纠纷排查工作。由公安民警、区局委干部、乡办干部、村组干部组成的工作组，深入基层进行逐户走访，共发放联系卡3.5万多张、登记表3.5万多份、走访登记本5000多册。各单位开展平安建设宣传30余次，共展览板面108块，发放宣传折页2.5万份，每天发布2条手机平安信息4.1万人次，扩大平安建设宣传范围。区综治委加大督导力度，明确处级领导干部分包乡办，对各乡办大走访情况进行一周一督查、一周一通报，并要求各乡办严格制定大走访登记记录制度，按照进度，进行翔实记录。要求各乡办严格排查各类社会矛盾纠纷，梳理分类，建立台账。通过定期集中组织排查矛盾纠纷，实行集中梳理、统一受理、归口调处、依法处理、限期办结等工作机制。截至目前，共排查矛盾纠纷216起，调处成功212起，成功化解率为98%。落实领导包案制度。对当时不能及时解决的矛盾纠纷，实行领导包案，限期解决。建立三级联调联动机制。充分发挥各乡办综治工作的作用，使矛盾纠纷化解在基层、消化在基层。

推进社会管理创新，保障服务民生。开发区发展任务重，征地补偿问题是引发社会不稳定的重要因素。开发区以保障和服务民生为己任，通过实地调研，认真制订征地补偿实施方案，最大程度保护被征地群众的合法权益。一是严格按照省、市征用土地有关文件精神，及时拨付征地补偿资金，并要求纪检部门跟踪问效，不准出现克扣、挪用现象，确保征地补偿款及时到位，做到农民应得尽得。二是落实城乡一体的社会保障体系，落实失地农民的基本生活保障、基本医疗保障和就业保障。要求民政部门将80岁以上的老人全部纳入最低生活保障，卫生部门将失地农民全部纳入新农合医疗保障，劳动就业部门将失地农民纳入再就业培训，为企业输送3500名合格工人。强化重点人群管理。一是要求各乡办认真排查“八类”重点人群，做到底数清、情况明，实行分类管理、干部分包的办法，做到重点人员的思想状况清、去向明。二是全面落实公安机关、房屋出租、就业单位的管理责任，加强流动人口的管理。既要依法加强管理，又要提供优质服务；既要严密防范、严厉打击流动人口违法犯罪活动，又要保护他们的合法权益不受侵害。至目前，开发区共为辖区流动人员办理医疗保险3500人次，计划生育有关证明200人次。

提高干部队伍素质，推进公正廉洁执法。从制度建设入手，切实提高执法队伍整体素质。对每位执法干部均建立了执法工作档案，坚持执法工作人员和干警定期学习制度。加强对执法队伍的业务素质培训，定期邀请有关专家和领导来区里进行集中讲座，并分批对执法人员进行了实地培训，切实提高了党员干部的实际执法能力。加大执法督导力度。由区纪委和组织部门对违规执法人员进行查处和警示。

王秋霞说，“三项重点工作”开展以来，开发区至今没有出现一起进京赴省的信访案件，有力维护了辖区和谐稳定。今后，开发区将进一步科学谋划，合理安排，全力做好“三项重点工作”，特别是要全面加强社会管理创新工作，积极创新社会管理体制机制，切实抓好流动人口服务管理、特殊人群帮教管理、社会组织管理服务、社会治安重点地区综合治理等方面的工作，更好地惠民利民，维护辖区社会和谐稳定，为我市的平安崛起作出新的贡献。