为有源头活水来

通讯员 王国荣 吴金河

近年来，上蔡县人武部在征兵工作中，严把兵员质量关，兵员素质受到接兵部队交口称赞，不少部队来信反映，从上蔡县送的兵素质好，成才率高。

靠“双心工程”调动参军热情

来到上蔡县人武部征兵体检站，笔者被适龄青年争先恐后应征的场面所吸引。该县人武部部长宋之华告诉笔者，选送优质兵员，首先要调动适龄青年的参军热情。这几年，上蔡县委、县政府在全县广泛开展了“维护军人军属合法权益，让战士放心、让军属暖心”的“双心工程”，相继出台了许多优惠政策，如对自谋职业的城镇退伍战士，发给１．３万元生活补助费；从企事业单位入伍的战士，享受基本工资，并允许在退伍后重新选择工种；农业户口义务兵入伍后，在建房、家属就医等问题上给予照顾，优待金采取县财政一次拨付，标准达到全市最高水平等。县人武部、县法院联合建立了“军人军属涉法案件合议庭”，优先处理军人军属侵权案件，并对家庭贫困的军属减免诉讼费。各乡镇、县直各单位每年“八一”、春节期间都派出人员到军属家中慰问，为他们解决生产生活中的困难。近３年来，全县共发放优抚金近５００万元，安置退伍军人３００余名，这些举措极大地调动了适龄青年参军的积极性。

让临时党支部把好接兵关口

为充分发挥党支部的组织、监督、管理和协调作用，确保接兵人员在组织的管控内开展工作，该县人武部专门成立了临时党支部，临时党支部书记由上蔡县人武部副部长担任，每个接兵单位有一名负责人参加支部工作。临时党支部每周召开一次支委会，通报工作进展情况，提出需要协调解决的问题，讲评征接兵人员遵守政策纪律情况。征兵结束后，由临时党支部和人武部党委写出书面鉴定，寄往接兵人员所在部队的组织部门。接兵部队普遍反映，建立临时党支部使接兵人员有了“家”，军地关系顺畅了，难点问题解决了，征集质量提高了。

用“警示卡”促进廉洁征兵

在县征兵办公室，笔者看到办公桌上放着厚厚一摞“征兵警示卡”。据了解，警示卡是为了确保征兵质量而印制。在卡上都印有省、市、县监督电话和负责人姓名，并将有关征接兵纪律印在卡的背面。每年征兵工作一开始，县征兵办就把“警示卡”发给适龄青年和专武干部，并在主要街道设立举报箱和举报电话。在封闭式体检、开放式政审和定兵的全过程中，公开征兵工作人员名单，所有征兵工作人员统一编号，佩戴胸卡，自觉接受群众监督。他们还成立了“廉洁征兵接兵督察领导小组”，经常着便衣到应征青年家中和群众中走访，县监察局还专门派人到县人武部上班，全程跟踪征兵工作，各级领导还经常深入基层检查纪律执行情况，从而有效地保证了廉洁征兵。