上蔡：作风转变带来城乡面貌一新

干事创业作风正  政通人和事业兴

上蔡：作风转变带来城乡面貌一新

本报讯 （通讯员 董爱国 宋永亮）对上蔡县来说，２００８年是个大发展的年头。全县ＧＤＰ完成１００．８７亿元、财政一般预算收入１．５２亿元、农民人均纯收入４０３８元，分别比上年增长１３．５％、２０．１％、１９．８％。被确定为全国科技富民强县示范县、全国生猪调出大县，再次被省委、省政府授予“红旗渠精神”竞赛活动奖杯，连续两年被省委、省政府表彰为全省信访工作先进县、全省农业综合开发、全省粮食生产先进县，被命名为省级卫生县城，计划生育工作有望进行全省优质服务县行列，连续三年被市委、市政府表彰为平安建设先进县，农村敬老院建设、农村公路建设走在了省、市先进行列，顺利实现了县十次党代会提出的经济社会“一年小变样，两年大变样，三年进入省、市先进行列”的跨越发展目标。

县委书记李海洲把取得的成绩归结于全县上下工作作风的转变。该县对去年初确定的各项重要工作和重点工程实行领导分工责任制，定期督查，接受全县人民监督。

整顿纪律刹歪风是该县抓好干部作风建设的切入点。针对干部队伍的思想、工作方面存在的突出问题，该县在全县机关事业单位开展了以“八查八看”为主要内容的作风整顿和千名干部下基层活动，认真解决党员干部在思想、工作、生活、学习等方面存在的突出问题，研究出台了关于加强领导班子自身建设意见，制定了廉洁自律“十不准”规定，对县委常委约法三章，每位常委都进行了廉政承诺，并在县委门前公示，接受群众监督。在县级干部的带动下，全县形成了奋发有为、人人争先的新气象，干事创业氛围日趋浓厚。

选准用好干部，确立正确的用人导向是该县抓好作风建设的又一重要举措。针对“用人”这一干部群众十分关注的问题，上蔡县坚持贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，建立和完善领导班子工作实绩量化考核办法，按照看实绩、看项目、看民意“三看”的用人原则，根据年度考核实绩量化综合排序结果，对乡镇和县直单位科级干部进行了调整，优化了乡科级班子结构，提高了乡科级班子的整体素质。不断深化干部人事制度改革，通过竞争上岗选拔了卫生、教育、交通系统的１１名科级干部，选配了７６名县直单位股级干部，面向社会公开招考了４８４名中小学教师和５７名事业单位工作人员，受到社会各界的一致好评，在全县形成了“以科学发展论英雄、以项目建设论政绩、以招商引资论本领、以贡献大小论奖惩”的工作导向和用人导向，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。

抓落实促工作带作风是该县狠抓作风建设的又一力作。围绕争创全省基层组织建设先进县、全省敬老院建设先进县、全省计划生育一类县、夺取“红旗渠精神”竞赛活动奖杯、创建省级卫生县城及“村村通”、项目建设、乡镇环境卫生整治等重点工作和重点工程。县委、县政府主要领导积极组织有关职能部门，一项一项地抓好落实，一个问题一个问题解决，推动了工作的开展，干部作风在各项工作的落实中得到了锤炼。一年来，全县选派１０００多名县乡党员干部，进村入户宣传十七大和党的十七届三中全会精神，与农民同吃、同住、同劳动，帮助基层强班子、理思路、定措施，修路、招商、搞调整，全县呈现社会和谐、经济发展的大好局面。