西平县把关爱女职工落到实处

本网讯（通讯员 高怀俭 吴瑞甫）近年来，西平县总工会把维护女职工合法权益、关注女职工健康等女工工作摆上重要工作日程，采取五项措施从源头上关注女职工，有效地维护了女职工的合法权益，为构建和谐平安社会发挥了重要作用。

一是时刻关注女职工健康。随着女性妇科疾病发病率的不断攀升，西平县工会总女工委把妇女健康工作摆上重要工作日程。工会每年都要为妇女提供女性安康保险和春秋两次免费妇科检查。

二是积极推行女职工特殊权益保护专项合同的签订工作。工会分期组织女职工以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》为依据，狠抓法律法规的贯彻落实，加强女职工特殊权益的维护，使女职工权益保护的整体水平得到进一步提高。

三是当好女职工第一知情人作用。建立完善贫困职工档案，使贫困女职工和单亲女职工能够享受到工会送温暖工程经常性帮扶。并通过调查摸底、进企业入户走访等形式为贫困女职工建立了档案，并通过爱心超市、送温暖等在生活方面给予贫困女职工经常性帮扶。

四是积极作好女职工就业和再就业工作。 为了提高女职工的就业率，发挥自身特长。西平县总工会出台了一系列优惠政策，为女职工就业开辟了新的致富门路。并利用电视宣传致富典型，调动和引导、扶持女职工再就业的积极性。

五是积极积选拔培训女干部，提高女干部素质。为了培养更多、更出色的女干部，培养更多业务能力强，思想素质高的女干部，西平县总工会加大对女干部的培训力度，送女干部外出学习；在注重女职工培训的同时，选准业务能力强、思想素质高的年轻女同志，配备到重要岗位锻炼她们，使她们尽早成熟起来，成为企业的骨干。在提职、晋级、评定专业技术职称和享受其他福利方面，做到了男妇平等，同工同酬。