谭店乡加强村级计生管理员队伍

驻马店网讯（通讯员 高怀俭）为全面提升村级计生管理员的业务素质和服务管理能力，加强村级计生干部队伍建设，打牢基层基础工作，河南省西平县谭店乡党委、政府采取多项措施加强村级计生管理员管理。

一是增强意思、加大培训力度。培训内容主要包括：《河南省人口与计划生育条例》，计生统计业务知识、流动人口管理、依法行政、农村奖励扶助等。培训结束后即实行现场考核，考试成绩作为本年度计生工作考评重要内容之一

二是严明工作纪律，加强月例会制度管理。每月一号固定召开村级管理员例会，传达上级人口和计划生育工作精神，通报上月工作情况，安排当月工作任务，对当月计划生育统计报表做到及时、准确，不瞒报、不漏报、迟报。各村村级管理员要按时参加例会，不迟到、不早退，如有特殊情况要例行请假。

　　三是激发热情，奖优罚劣。乡计生办按照计生管理员的工作职责要求，每年对村管员工作任务完成情况、业务能力、服务态度等各方面的表现，综合群众测评情况进行综合考评。年终考核中成绩不合格者，给予黄牌警告，期限半年时间提高，进行重点培训，帮助他们尽快提高素质，适应工作需要。半年期满后，经考核仍不能胜任工作的，予以解聘。

四是优先选拔，提高政治待遇。对思想政治觉悟高、工作能力强、表现突出的村级计生管理员，优先吸收入党或选拔为村干部、人大代表，以此提高村级计生管理员工作的积极性。