西平县有效推进驻村第一书记工作

本报讯 （记者 丁 振 通讯员 陈宏印 罗金河）全市选派机关优秀干部到村任第一书记工作动员会结束后，西平县对此高度重视，突出高、早、快、严，切实加强领导，周密部署，强化服务管理，确保选派第一书记工作有序、有效推进，全县选派第一书记工作开局良好。

重视程度“高”。县委成立了由县委副书记任组长的领导小组，抽调精兵强将组建了办公室。采取组织遴选的方式，通过单位动员等环节，共选派驻村第一书记108名。

动员培训“早”。9月9日，在县委党校礼堂召开了选派优秀干部到村任第一书记工作动员大会暨第一书记培训会，明确提出把有驻村工作经历的第一书记作为提拔重点考虑对象，认真落实第一书记年度考核和任期考察制度，考察结果作为评选先进、提拔重用、晋升职级的重要依据。

进入角色“快”。各名第一书记于9月11日前全部到岗，并迅速转变角色，及时进入了工作状态。召开村“两委”班子和党员群众代表座谈会，入户走访群众，制定了派驻村基础设施与公共服务设施建设、村庄建设及产业发展等经济和社会发展规划。选派第一书记工作开展以来，全县派驻村共召开座谈会136场，走访群众3600多户，发放调查问卷1.2万份，制定发展规划390多个。

管理机制“严”。建立了选派第一书记飞信等活动阵地。在建立选派第一书记驻村日记、考勤卡、群众意见卡“一记双卡”的基础上，健全完善实地暗访等制度，推行派出单位跟踪管、乡镇党委日常管、管理机构专项管的一体化“三重”管理模式。同时，每年为第一书记安排体检，从根本上解除了第一书记的后顾之忧。