驿城区全面实施“六有两创”工程

本报讯 （记者 董腾飞）2015年以来，驿城区不断创新城市社区党建工作方式方法，全面实施“六有两创”工程（有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一个党建综合服务平台、有一套运行机制，努力创建服务型社区党组织、创建文明幸福社区）。

驿城区共选派14名机关干部到社区担任第一书记，依托电化教育、现代远程教育网络、黄淮学院、区委党校和社会专业机构对600多名社区干部进行社区工作技能培训，每年区财政承担党建工作专项培训经费360多万元。2016年，该区将采取街道办事处人员下沉、在职大学生村干部充实到社区和社会招聘等形式，为每个社区党组织配备1名党建专职副书记，确保每个社区工作人员不少于10人。

从2015年起，该区财政每年投入49.3万元，乡级财政新增投入49.3万元，按照不低于上年度当地社会平均工资水平落实社区干部报酬，使社区工作者工作报酬平均每月1600元，2017年达到当地社会平均工资水平。

把社区各项经费开支纳入财政预算，建立与经济发展相适应的稳定增长机制，确保社区党组织有钱办事。从2015年起，每个社区每年党建经费不少于每人（党员数量）100元、工作经费不少于30000元、服务群众专项经费不少于10万元。

先后筹集1000多万元，重建和改造社区办公场所34个，大力实施基层服务场所建设3年行动计划，3年内实现社区服务场所平均面积在300平方米以上，30%在500平方米以上。