市财政局注重提升干部队伍素质

本报讯 （通讯员 齐向前 李中锋）2016年，市财政局围绕财政发展改革全局谋划党建工作，坚持思想建党，狠抓理论武装，进一步树立财政部门忠诚、干净、担当的良好形象。

机关党建成效显著。该局按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以全面从严治党主体责任深化年为契机，紧紧围绕“4＋4＋2”制度体系，完善措施，狠抓落实，不断提高党建工作水平。

深入开展“两学一做”学习教育。该局按照市委统一部署，及时成立领导小组，制订教育方案和学习计划，通过学党章党规、学系列讲话，基层党组织主业意识不强、组织生活不正常不健全、党建基础薄弱等问题得到有效改善。全体党员干部对照标准要求，积极争做“四讲四有”合格党员。

着力加强财政队伍建设。该局通过举办财经论坛、道德讲堂、各类岗位培训等加强干部教育培训，先后举办了局长培训班、科级干部岗位培训班、财政支农政策师资培训班、会计领军（后备）学员培训班等，参训学员800多人次。通过教育培训，全面提升了财政系统干部队伍素质。根据省财政厅要求，该局开展了“对标”管理活动，撰写“对标”报告22篇。通过开展“对标”管理活动，拓宽了视野，创新了思路，有效弥补了工作中的缺位点和短板，提升了履职能力。

狠抓党风廉政建设工作。各级财政部门党组织牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓党风廉政建设是渎职”的理念，全面落实党组主体责任，层层传导压力、层层落实责任，加强党风廉政建设。积极支持驻局纪检监察机构转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作水平不断提高。