西平县用党建“红色引擎”助推脱贫攻坚

本报讯 （记者 丁振 通讯员 胡军华 郭新亮）近日，国网西平供电公司160名党员集中出发，深入出山镇，分14个小组对6个村委160户贫困户进行结对帮扶，助推脱贫攻坚。

这是西平县党建引领脱贫攻坚的一个缩影。今年以来，西平县坚持以党建为引领，以提升基层组织凝聚力、战斗力为抓手，精准发力、精准施策，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动脱贫攻坚的强大动力。

该县建立县、乡、村三级党建责任清单，将抓党建促脱贫结果纳入党组织书记党建述职重要内容，强化监督问责；采取多种方式，在脱贫攻坚一线对干部进行精准识别，并推行干部使用“三个不”原则，即凡不积极、不主动投身脱贫攻坚一线历练的干部，提拔重用时原则上不予考虑，是后备干部的不再保留，是青年干部的不吸收进入后备干部队伍。目前，该县已撤换村党支部书记3名，调整驻村第一书记、帮扶队员10名。

为打造过硬班子，筑牢战斗堡垒，该县重点选优配强“两个班子”（乡镇党委班子和村“两委”班子），利用乡镇党委换届契机，配强班子力量，同时配强支部“带头人”，重点从致富能手、专业合作组织负责人、退伍军人、大学生村官中选配贫困村党组织书记，多途径提升综合能力。此外，强化党员管理，注重典型引领，全面推行农村党员积分制管理，定期为干部提质充电，注重党员示范引领；实行党员“一帮一”，根据不同家庭、群众致贫原因，组织有帮带能力的党员，每人至少结对帮扶1户建档立卡贫困户。

为助推脱贫攻坚工作的顺利开展，该县精准选派驻村第一书记，打造坚强有力的帮扶队伍，成为脱贫攻坚的中流砥柱。该县采取公开报名、择优选拔的方式，全县共选派驻村第一书记271名、帮扶队员317名，实现了全县249个行政村和有农业人口的22个社区全覆盖。同时，增派精兵强将，壮大脱贫攻坚队伍，精选1484名近三年评选表彰的省、市、县级优秀共产党员、党务工作者以及“两代表一委员”，参与到脱贫攻坚中；大力实施党员人才“种子”工程，引导100余名率先创业致富的农村“种子”人才，带动困难群众发展特色产业；组织65名市、县拔尖人才结对帮扶村（社区）52个，面对面讲解、手把手示范提高群众种养技术；组织17支医疗小分队，定期深入贫困村开展集中义诊活动；开展“千名教师关爱千名贫困儿童”活动，利用课余时间每周开展学习辅导1次、家访谈心1次；引导县内鼎力杆塔、金凤牧业、豫坡酒业等90余家规模以上企业，对贫困农民工进行免费技能培训，并就近安排就业，为2300余名贫困群众开辟了增收新渠道。

输血不如造血，为建立脱贫攻坚长效机制，西平县积极发展集体经济，增强脱贫攻坚内生动力。采取“支部+专业合作社+基地+产业大户+农民”的方式，加大在农村社区、农民合作社、社会组织等重点领域中建立党组织力度，按照“一村一业”的要求，大力推行基地带动、企业带动、大户带动和群众自家种养的“三带一自”模式，努力实现更多贫困户稳定增收脱贫。今年以来，该县已成立各类社会组织党组织5个，发展重渠乡李庄村黄金梨种植、盆尧镇欧兰德葡萄种植及深加工、专探乡水泉汪村电商渔具、焦庄乡高庙村生态农业等特色项目10余个，影响带动530余户贫困群众脱贫。