西平县“四个保障”关爱驻村第一书记

本报讯 （记者 丁振 通讯员 罗金河）省、市委组织部关于关心关爱驻村第一书记的文件下发后，西平县高度重视，突出“四个保障”，关心关爱驻村第一书记，激励驻村第一书记在脱贫攻坚、基层党建等工作一线干事创业。

加大经费投入，提供生活保障。发挥各派驻单位后盾作用、为派驻村和第一书记提供必要的帮扶资金和工作经费的基础上，县委又向每个派驻村拨款3000元作为第一书记的工作经费，为派驻村购买了电脑、桌椅、档案柜及驻村第一书记的床铺等，改善了驻村第一书记的办公和住宿条件。同时，县委组织部专门下发了西平县脱贫攻坚一线人员补贴发放办法，明确对出山、嫘祖、芦庙3个偏远乡镇的驻村第一书记每人每月发放补贴500元，其他乡镇的驻村第一书记每人每月发放补贴400元。

定期检查身体，提供健康保障。县委抽调100多名医务人员，携带医疗器械和药品定期深入全县各派驻村，免费为驻村第一书记和帮扶队员检查身体。同时，积极向广大驻村干部宣传讲解夏季防暑防病卫生知识，提高健康防病意识。

全员参与扶贫，强化人力保障。 一是明确要求对贫困户较多的村，精准扶贫明白卡可由脱贫责任组成员帮助驻村第一书记填写。二是统筹县直各派驻单位人力资源，向每个派驻村增派3~5名帮扶队员，入村帮助第一书记开展工作。三是乡镇（街道）也为每个派驻村（社区）组建了由5~10名人员组成的帮扶工作组，帮助驻村第一书记开展脱贫攻坚入户调查宣传，有效减轻了驻村第一书记的工作压力。

落实政治待遇,强化激励保障。县委明确要求，对选派的驻村第一书记落实“两优先”政治待遇，即在脱贫攻坚、基层党建、社会稳定、农业农村等项工作评选先进个人时优先考虑，在提拔任用、晋升晋级等方面优先考虑。目前，已有46名驻村第一书记被评选为县级脱贫攻坚工作先进工作者。