工行驻马店分行强化管理 为转型发展提供保障

本报讯 （记者 高元元）今年初以来，工行驻马店分行以党的十九大精神为引领，坚持从严治行，强化案防工作，全面提升内控案防工作能力和水平，防范化解案件及重大风险事件，为转型健康发展提供坚强保障。

创新活动载体。该行积极开展合规沙龙活动，深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念。按照对公、零售、运行、信贷、资管、票据、创新金融等板块，该行采取“现场＋视频”的形式，由相关部门总经理进行10分钟的专业内控案防宣讲，采取互动提问解答方式，聚焦专业关键风险点及防控措施。

坚守风险底线。该行依据监管部门《关于深化治理市场乱象工作》和总行《关于对2017年专项治理工作开展评估的通知》要求，切实巩固前期专项治理成果，引导各机构回归本源、专注主业、做精专业、稳健发展。

建强团队。建强合规经理队伍。该行按照总行新的合规经理管理办法，重新明确资格条件，重点解决支行内控监察员队伍素质参差不齐、责任心不强、职责不清、履职不到位、管理不到位问题。建强内控合规骨干团队。培养和打造监督检查、反洗钱、内控及制度管理、操作风险及案防管理、内控监测分析、核查分析六大板块骨干团队。

把握风险环节。该行高度重视安全保卫工作，主动完善各项安保措施，紧密围绕全行经营转型中心主线和总行、省行实施风控提升战略工程要求，按照安全保卫工作发展规划确定的新目标、新任务，统领推动各项安全保卫工作落实，依托安全管理与风险防控大数据，促进安全管理标准化、科技化和信息化发展。不断增强员工识别、预警、防范、化解外部风险能力，加强安全管理，致力于打造“最安全银行”，为全行经营发展提供安全保障。