正阳农商银行党建工作与业务发展互促共进

本报讯（记者 李小龙 通讯员 李书令）今年以来，正阳农商银行坚持党建工作和经营管理“两手抓、两手硬”，通过强健党组织的肌体，实现了党建与业务发展深度融合、互促共进，为业务发展储备了正能量。至9月底，该行各项存款余额1081930万元，增幅9.6%；贷款余额773001万元，增幅5.89%；上缴税金8040万元。

加强阵地建设，补足精神之“钙”。该行整合组织资源，跨网点组建党支部，为党建和业务发展提供更好的交流、探讨平台，实现党支部由“小而散”到“大而强”转变。同时，积极参加省联社和市行组织的各类培训，邀请党校专家讲党课，利用“周六学校”加强学习教育，紧紧抓住学习提高这一总纲，使“两学一做”教育常态化，补齐精神之“钙”。同时，每月通过微信公众号发布党建知识和党建工作动态，对相关知识进行学习与测试；加强党建制度的贯彻落实，送培训到基层，不断增强基层专职党务工作人员的理论水平和业务素质；在认真落实党组织“三会一课”制度的同时，行党委成员带头学习理论，每年不少于40学时，一般党员不少于24学时。

开展主题活动，丰富活动载体。深入开展“一二三四”系列活动。“一项考核”即抓实党建工作责任，实行“定期考核＋专项考核＋随机考核”的“三点一线”互动交流考核模式，考核结果与绩效挂钩，使党建工作由“软指标”成为“硬杠杠”。“两项竞赛”即开展以学习贯彻党的十九大精神为主题的“中国梦·劳动美”“不忘初心、牢记使命”演讲比赛及形式多样的文体竞赛。“三项教育”即强化红色教育、强化先进教育、强化党性教育，做“四讲四有”合格党员，不断取得党建工作的新成效。“四项活动”即送温暖关怀下乡、送文艺演出下乡、送金融知识下乡、送普惠金融下乡活动，体现社会责任。

落实“一岗双责”，营造良好“生态”。该行强化“两个责任”的制度建设，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，对5类责任主体124项工作细则进行考核督查；完善并严格执行“三重一大”决策制度，建立业务部门、风险和内控、审计和监察等部门组成的“三道防线”立体防控体系，实现监督制约的立体化。今年3月份，该行组织领导班子、中层干部、前台三部客户经理110余人到豫南监狱开展警示教育活动；7月份对新任的25名中层干部进行集中廉政谈话。同时，健全廉政文化教育机制，开展廉政文化进家庭活动，强化中央八项规定的落实，带头纠正“四风”，筑牢廉洁防线。

抓好深度融合，凝聚发展合力。该行突出党建引领，将党建工作与日常业务、普惠金融、精准扶贫等工作深度融合，增强发展合力。该行与天津渤海商品交易所强强联合，为正阳渤海花生交易中心提供金融服务，解决了正阳花生结算难题，助推正阳花生走向世界。同时，着力支持乡村振兴战略，在全县积极推进“整村授信”工程，建立普惠金融服务网点215个，打通金融服务群众“最后一公里”。在此基础上，广大党员积极示范引领，勇挑经营重担。从事信贷工作的62名党员发挥先锋模范精神，在清收盘活中敢碰硬，力当“破冰船”，在不良贷款盘活等方面作出了突出贡献。