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五四红旗团组织

2019-09-04 17:25 来源:驻马店网 责任编辑:魏甜甜
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摘要:该团支部积极发现和培养青年人才,针对青年员工学习能力强、学习效率高的特点,采取“以老带新”和“跟岗营销”的模式,有组织、有计划地把青年员工放到营销岗位一线,加强青年员工业务能力和素质的培训、锻炼,让他们经风雨、见世面,强弱项、补短板。

新蔡支行

新蔡支行团支部

新蔡支行团支部员工平均年龄26岁,是一支朝气蓬勃、充满活力的年轻团队。在支行党支部的坚强领导下,支行团支部牢固树立“团旗跟党旗走”的意识,牢记党的使命,做到党有号召,团有行动,与时俱进,务实创新,奋勇担当。

该团支部积极发现和培养青年人才,针对青年员工学习能力强、学习效率高的特点,采取“以老带新”和“跟岗营销”的模式,有组织、有计划地把青年员工放到营销岗位一线,加强青年员工业务能力和素质的培训、锻炼,让他们经风雨、见世面,强弱项、补短板。这些活动的开展,激发了员工争先进位、干事创业的积极性,营造了人人学习先进、人人争当能手的良好氛围!

该团支部经常组织开展形式新颖、青年员工喜闻乐见的党团活动,通过举办拜师结对子、营销小组PK赛、党员营销带团员等活动,典型示范尚先进,创新开展党团工作,使青年员工紧紧团结在党组织与团组织周围,自觉为支行业务的发展贡献才智。

责任编辑:魏甜甜

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