市住建局维护农民工合法权益避免出现“讨薪难”
摘要:为有效减少元旦、春节工程款和农民工工资拖欠问题,该局对“双清欠”工作早安排、早部署,每年安排两次排查工作,重点从检查施工合同备案及施工许可证发放情况、专业分包和劳务分包情况、项目班子人员任命书和劳务用工管理情况、工程款支付情况、农民工工资发放形式和发放情况等方面入手,要求...
本报讯(记者 苏建威 通讯员 时端)今年以来,在经济下行压力和房地产市场低迷等因素影响下,全市建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题逐渐增多。为避免出现“讨薪难”问题,有效维护农民工的合法权益,促进社会和谐稳定,市住建局切实将根治欠薪作为一项重要工作,多措并举扎实推动。
强化工程款和农民工工资发放的日常监管。严把“入口关”。建设工程在招投标时必须按规定缴纳农民工保证金,否则不予办理招投标手续。严把“出口关”。凡存在拖欠农民工工资的建设工程,一律不予竣工验收和备案。抓好施工过程的监管。积极组织人员对在建工程项目进行排查,尤其是在麦收、秋收和春节之前,发现拖欠现象的立即要求其限期整改。做好日常投诉受理。安排专人负责工程款和农民工工资清欠工作,对所有投诉建立台账。对于属于市住建局职责范围内的,立即调查处理;不属于市住建局职责范围内的,给予解释说明,引导他们向有关部门反映。做好部门联动。积极配合各级劳动监察部门处理疑难案件,及时约谈责任单位并下发整改通知书,督导解决问题,化解矛盾。2019年,该局下发督办通知16份,约谈通知2份,整改通知235份。
突出做好重点时段拖欠工程款和农民工工资的排查。为有效减少元旦、春节工程款和农民工工资拖欠问题,该局对“双清欠”工作早安排、早部署,每年安排两次排查工作,重点从检查施工合同备案及施工许可证发放情况、专业分包和劳务分包情况、项目班子人员任命书和劳务用工管理情况、工程款支付情况、农民工工资发放形式和发放情况等方面入手,要求各级建设主管部门及时开展全面排查工作,及时解决隐患,确保不发生群体性讨薪事件。
积极落实农民工实名制管理工作。为进一步规范我市建设领域劳动用工管理,依法维护劳动用工各方权益,我市印发了《关于全面推行建设领域劳动用工实名制管理工作的通知》《全市在建工程项目建立农民工维权工作组的通知》《驻马店市建设领域农民工工资支付管理办法的通知》。2019年,我市全面实施劳务用工实名制、农民工工资专用账户、农民工工资银行代发工作,并与银行合作建立了实名制监管平台。
责任编辑:杨姗姗
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