我市全面深化党的组织建设制度改革—— 为高质量跨越发展提供坚强有力的组织保障

记者 高君瑞

党的组织建设制度改革是全面深化改革的重要内容，也是全面深化改革的政治保证。

去年以来，我市紧扣全面从严治党主线，坚持问题导向、聚焦重点任务，强化统筹协调、抓好工作落实，扎实有效推进各项改革任务，推动提升党的建设和组织工作质量。

改革始终在党的领导下进行，始终朝着有利于坚持和加强党的全面领导方向推进。

我市把全面从严要求贯穿干部选育管用各个环节，推动建设高素质专业化干部队伍。坚持源头培养、全程培养、跟踪培养相结合，完善素质培养体系；坚持日常考核、分类考核、近距离考核相结合，完善知事识人体系；坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜相结合，完善选拔任用体系；坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相结合，完善从严管理体系；坚持崇尚实干、带动担当、加油鼓劲相结合，完善正向激励体系。

在基层组织建设制度改革方面，我市全面落实中央关于加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作的要求精神，牵头在全市开展“十个专项行动”，抓重点、补短板、强弱项，集中力量办好一批基层基础工作实事。实施支部堡垒、“头雁”引领、党员先锋、保障提升等四项工程，着力抓基本、强基础；突出抓紧抓实脱贫攻坚“关键人”、建强用好第一书记“生力军”、完善基层治理体系“一盘棋”、持续增强脱贫攻坚“聚合力”四项重点，着力抓党建、促脱贫；开展“集中整顿软弱涣散基层党组织”专项整治、城市基层党建“四联四化”提升、提升“两个覆盖”质量攻坚、深入实施机关党建提质、实施“发展壮大村级集体经济”五项行动，着力补短板、提质量。

为把更多人才汇聚到改革发展事业中来，我市深化智汇驻马店等人才工程，加大招才引智力度。继续深入实施智汇驻马店、驻马店智库等七大人才工程，建立招才引智长效机制；注重柔性引进人才，会同市人社局承办海外英才医疗专家团助力脱贫攻坚服务基层活动，14名海外英才医疗专家到我市7家县级医院进行医疗服务，并建立合作关系和长期联系机制，帮助解决医疗技术难题；实施人才回归工程，开展外出返乡人员联络和回归活动，以亲情、乡情、友情为纽带，着力推动人才回归、资金回流、项目回迁。

高素质人才支撑高质量跨越发展。为此，我市健全人才培养机制，优化人才发展环境，改进人才评价机制，择优评选89名第十届驻马店市拔尖人才，形成以品德、能力和业绩为主要标准的人才评价导向。省管优秀专家、市拔尖人才、泌阳县夏南牛研究推广中心研究员祁兴磊2019年8月被评为全国“2019最美科技工作者”，先进事迹在中央电视台播出。

站在新的起点，我市将继续坚持问题导向、效果导向，以更加有力的措施、更加创新的举措来推动各项改革工作走向深入，为我市经济社会高质量跨越发展提供坚强有力的组织保障。