如何推动技能人才发展？突出一个主题、围绕两个重点、发挥三方作用、实施四项行动→

中华人民共和国第三届职业技能大赛于2025年9月19日-23日在河南郑州举行。9月24日，赛后新闻发布会在第三届全国技能大赛新闻中心举行，介绍第三届全国技能大赛相关情况，并回答记者提问。

人民日报民生周刊记者：

请问这届全国技能大赛后，如何把大赛成果转化为推动技能人才发展的有力举措？

中华人民共和国第三届职业技能大赛组委会委员、秘书处秘书长，人力资源社会保障部职业能力建设司司长 吴礼舵：

本届大赛在今年举办，有着重要的意义。2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年，也是进一步推动技能人才队伍高质量发展的关键一年。

我们将深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神，认真总结大赛举办的成功经验，落实各项奖励政策，组织做好世赛入围选手集训选拔，推动大赛成果转化。举办职业技能大赛，只是推进技能人才工作的一项具体举措。在此基础上，我们更要立足长远，认真谋划“十五五”技能人才队伍建设工作，着力构建“1234”工作格局，即：突出一个主题、围绕两个重点、发挥三方作用、实施四项行动。

突出一个主题，就是要将“技能照亮前程”作为当前和今后一个时期技能人才队伍建设的主题，在各项具体工作中都要体现这个主题、唱响这个理念，使之深入人心，积极营造“技能成才人生同样出彩，一技之长照亮美好前程”的社会氛围。

围绕两个重点，就是要聚焦重点群体和重点领域。聚焦高校毕业生、农民工等重点就业群体，摸清培训就业意愿，广泛推动“产教评”“订单化”“项目制”培训模式，开展针对性培训，提升技能水平，实现技能就业，着力解决“有人没活干”问题；聚焦先进制造、生活服务等用工急需紧缺和容量大的重点领域，摸清用工需求，分行业、分领域制定专项培训计划，加强行业紧缺技能人才供给，弥补技能人才缺口，着力解决“有活没人干”问题。

发挥三方作用，就是要发挥政府的推动作用，加强统筹协调，汇集政策资源、工作资源和资金资源，形成助力技能人才发展合力；发挥企业的主体作用，引导企业建立技能人才培养、使用、评价、激励制度，让职工有发展、企业有效益，形成良性循环；发挥院校和培训机构基础作用，面向各类有提升技能需求的劳动者广泛开展技工教育和职业培训，为经济社会发展源源不断提供高素质技能人才。

实施四项行动，就是统筹推进实施以全面促进技能人才发展、助力强国建设为主要目标的技能中国行动；以服务企业发展为主要目标的技能强企行动；以提升技能人才政治、经济、社会待遇为重点的技能激励行动；以加强与世界各国在技能领域交流互鉴为主要内容的技能筑梦行动，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才，持续推进“国家重视技能，社会崇尚技能，人人学习技能，人人拥有技能”的技能型社会建设。