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河南西平:履职建档列“清单” 防疫一线看“答卷”

2020-02-25 14:41 来源:驻马店网 责任编辑:杨涛
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摘要:该县对在防疫阻击战的关键时刻冲锋在前、敢于担当,并做出突出贡献的干部,在给予大力表彰的同时,深入挖掘其感人事迹,动态掌握其在防疫工作中的突出表现,建立优秀防疫干部工作实绩档案,在下步评先评优、提拔任用、晋升职级时优先考虑。

驻马店网讯(记者 丁振 通讯员 胡军华 罗金河) 当前,正处于疫情防控的胶着对垒时期。西平县把做好疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践战场,在“疫”线谋划推进选干部、强基础、聚人才等各项工作,准确掌握防疫一线干部履职情况,建立干部实绩档案和负面清单,为推进干部能上能下提供依据,充分凝聚打赢疫情防控阻击战的强大合力。

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深入防疫一线真察实评,准确掌握干部履职情况。县委组织部下发了《关于疫情阻击战中检验和考察干部激励担当作为的通知》,要求各基层党组织注重在防疫一线考察识别干部。西平县委常委、组织部部长李玉清带领组织部班子成员,采取不发通知、不打招呼、不用基层陪同,直插现场“三不一直”方式,深入到医院病人隔离观察点、县乡防疫指挥部办公室、村(社区)卡点等防疫一线,通过现场察看、听取党员群众代表和所在党组织评价意见、与知情人谈话等渠道,准确、客观、详实的了解防疫干部坚守岗位、履行职责及发挥先锋模范作用情况,确保把干部在防疫工作中的表现考真、考准、考实。各乡镇(街道)、县直单位也结合对防疫干部包村(社区)、开展到党旗下报到活动督导检查,深入一线了解防疫措施是否落实到位,力求把防疫干部履职情况考察细、掌握准。

建立防疫干部工作实绩档案,为优秀干部提供“上”的阶梯。该县对在防疫阻击战的关键时刻冲锋在前、敢于担当,并做出突出贡献的干部,在给予大力表彰的同时,深入挖掘其感人事迹,动态掌握其在防疫工作中的突出表现,建立优秀防疫干部工作实绩档案,在下步评先评优、提拔任用、晋升职级时优先考虑。各乡镇(街道)、县直单位也详细掌握在一线的防疫标兵,建立优秀防疫干部职工名册,为下步评优晋级等提供依据。

建立防疫工作负面清单,为畅通干部“下”的渠道提供依据。该县明确在防疫工作中,对干部因排查、管控不力,“四包一”责任制落实不到位,隔离措施、医疗救治不到位等导致出现疑似或确诊感染的,以及其他因不作为、慢作为、乱作为和对督导反馈问题整改不到位导致疫情扩散的,依法依纪对相关责任人实行责任追究,建立干部防疫工作负面清单,为畅通干部“下”的渠道提供依据。各乡镇(街道)、县直单位也就防疫干部擅离职守、失职渎职、临阵退缩或不服从指挥等情形建立防疫工作负面档案,为干部调整等提供有力参考。

责任编辑:杨涛

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