驻马店市第二人民医院 召开青年人才培养动员会
摘要:通过青年人才的培养,把人力资源优势变为人才优势,提高医院综合诊治能力和核心竞争力。付继勇对青年人才培训班的相关事宜进行具体安排部署,并要求各相关科室大力支持,密切配合,确保达到培训效果。
驻马店日报讯(记者 王伟 通讯员 陈家欣)为加快医院青年人才的培养,推进医院业务能力建设,3月11日下午,驻马店市第二人民医院召开青年人才培养动员会,院领导班子、相关职能科室负责人、各临床医技科室主任及全院45岁以下医生参加。
驻马店市第二人民医院付继勇院长指出,医院的发展归根结底靠的是人才。随着医改的不断深化,各地精神病医院迅速崛起,医院的发展将面临更加严峻的挑战,要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须建立一支充满活力、技术力量雄厚、高素质的人才队伍。付院长强调,近年来,我院高度重视人才队伍建设,加大人才引进和培养力度,完善人才激励机制,全院人才队伍建设得到加强、业务能力得到提升。但是,驻马店市东区没有大的综合医院,无法满足人民群众综合疾病就医需求,我院发展综合科业务已迫在眉睫;长期住院精神病患者大多伴发躯体疾病,精神科医师在综合疾病诊治方面还存在不足、急诊急救能力有待于进一步提高等问题,这些问题阻碍了医院的健康发展。针对以上短板和弱项,医院决定举办青年人才培训班,加大青年人才培养力度,提高青年人才的学习能力,营造浓厚的学习氛围。通过青年人才的培养,把人力资源优势变为人才优势,提高医院综合诊治能力和核心竞争力。
付继勇对青年人才培训班的相关事宜进行具体安排部署,并要求各相关科室大力支持,密切配合,确保达到培训效果。他希望青年医师要珍惜这次进步提高的机会,摒弃一切杂念,以积极向上、求真务实的态度全身心投入到紧张的学习中去,不断提高自身的专业技术水平,为医院的可持续发展建功立业。
责任编辑:王欢
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