首页 县区 平舆县

平舆县“四举措”点燃驻村干部奋斗热情

2021-04-30 10:45 来源:驻马店网 梅雅平
发送短信 zmdsjb 10658300 即可订阅《驻马店手机报》,每天1毛钱,无GPRS流量费。

摘要:定期组织驻村干部到企业、专业合作社和行业协会等参与实践锻炼,让他们在实践中学习、在实践中成长。该县将驻村干部作为乡村振兴的“尖刀班”培养,通过引导参与所在村的重大事项决策,不断强化他们的主体意识、身份意识。

驻马店网讯(记者 刘付明 通讯员 杨开)为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,近日,平舆县持续坚持和不断完善驻村工作制度,从严管厚爱、教育培训、实践锻炼、激励机制等方面狠下功夫,对驻村干部全方位、精准培育,点燃他们扎根基层、奋发作为、干事创业的激情活力。

严管厚爱结合,确保驻得下优先把驻村干部分配到基础薄弱村,要求在村内最低服务3年,并成立专门办公室,统筹协调、宏观指导、跟踪管理。县乡领导、派出单位主要负责人定期与驻村干部交心谈心,及时掌握思想动态,妥善协调处理他们反映的情况和问题,使他们时刻感受到党的温暖、组织的关怀,增强服务乡村振兴的信心和决心。

强化培训指导,确保干得好。该县把驻村干部列入各级各类教育培训体系,一并参加县里组织的各类培训,丰富他们的理论知识。组织农村工作经历丰富的干部与驻村干部结成对子,进行“传帮带”,帮助他们尽快了解情况、熟悉工作、掌握方法,提高服务群众的能力和水平。连日来,全县168名驻村干部全程参与了2021年度村(社区)党支部专题培训会。

搭建锻炼平台,确保能成长。安排驻村干部参与基层党建、矛盾化解、“三乱”整治、信访维稳等重点难点工作,在适度进行心性锻炼的同时,提升他们带富能力、彰显价值。定期组织驻村干部到企业、专业合作社和行业协会等参与实践锻炼,让他们在实践中学习、在实践中成长。

健全激励机制,确保有前途。该县将驻村干部作为乡村振兴的“尖刀班”培养,通过引导参与所在村的重大事项决策,不断强化他们的主体意识、身份意识。严格落实相关待遇,着力解除后顾之忧,确保他们扎下根、安下心。组织部门定期开展考评考核,把考评考核结果作为提拔重用的重要依据,确保他们政治有盼头、奋斗有底气。

责任编辑:梅雅平

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 点赞

  • 高兴

  • 羡慕

  • 愤怒

  • 震惊

  • 难过

  • 流泪

  • 无奈

  • 枪稿

  • 标题党

版权声明:

1.凡本网注明“来源:驻马店网”的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网书面授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:驻马店网”。任何组织、平台和个人,不得侵犯本网应有权益,否则,一经发现,本网将授权常年法律顾问予以追究侵权者的法律责任。

驻马店日报报业集团法律顾问单位:上海市汇业(武汉)律师事务所

首席法律顾问:冯程斌律师

2.凡本网注明“来源:XXX(非驻马店网)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他个人、媒体、网站、团体从本网下载使用,必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负相关法律责任,否则本网将追究其相关法律责任。

3.如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。

返回首页
相关新闻
返回顶部