不信谣不传谣 讲文明树新风 网络安全
首页 金融 财经新闻 本地要闻

汝南泰隆村镇银行 网点变革开新局 非金融服务聚合力

2022-01-24 09:29 来源:驻马店网 责任编辑:陈文科
发送短信 zmdsjb 10658300 即可订阅《驻马店手机报》,每天1毛钱,无GPRS流量费。

摘要:近日,记者从汝南泰隆村镇银行了解到,为进一步满足客户需求,2021年下半年,该行结合社区中心建设和客户需求趋势进行了网点变革。网点变革以客户为中心,实现了客户生活与金融的完美联动,有力诠释了“1+1≧2”效应。

驻马店网讯(记者 陈文科 通讯员 娄梦仙)近日,记者从汝南泰隆村镇银行了解到,为进一步满足客户需求,2021年下半年,该行结合社区中心建设和客户需求趋势进行了网点变革。网点变革以客户为中心,实现了客户生活与金融的完美联动,有力诠释了“1+1≧2”效应。

深挖“三个需求”。该行网点变革就是围绕社区各类人、社区经济体、社区本身三大需求,将下辖支行网点打造成居民愿意来、留得住、享生活的社区中心。自网点变革实施以来,该行及其3家乡镇(街道)支行在实践的基础上,不断丰富功能区,目前主打公益超市、休闲活动区、儿童游乐区、共享会议室、图书角及摄影专区等模块。2021年6月至11月,全行日均增长5名厅堂客户。至2021年11月底,该行存款客户和日均业务办理分别由网点变革前的6780户、257笔增长至9365户、321笔。

强化“思想统一”。为有效推动网点变革,该行成立网点变革工作小组,制订网点变革方案,强化对网点变革工作的领导;组织全员学习网点变革指导手册,并对网点变革趋势进行分析,强化统一思想;定期召开网点变革月度例会,对各阶段网点变革工作进行总结、评估、布置,强化工作实效。

加强“内外联动”。该行基于社区三大需求的挖掘,盘活网点自身资源、客户资源,以人人都是客户经理理念,对每个项目实行全流程闭环管理。同时,强化服务经理营销管理平台使用、移动平板电脑使用等方面培训,通过厅堂活动部署、线上社群搭建、积分体系构建等举措,形成服务经理与客户经理的优势互补,精准把握客户需求,旨在随时随地为客户提供便捷的金融服务。从理念到行动再到结果,切实把网点变革工作做好。

责任编辑:陈文科

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 点赞

  • 高兴

  • 羡慕

  • 愤怒

  • 震惊

  • 难过

  • 流泪

  • 无奈

  • 枪稿

  • 标题党

版权声明:

1.凡本网注明“来源:驻马店网”的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网书面授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:驻马店网”。任何组织、平台和个人,不得侵犯本网应有权益,否则,一经发现,本网将授权常年法律顾问予以追究侵权者的法律责任。

驻马店日报报业集团法律顾问单位:上海市汇业(武汉)律师事务所

首席法律顾问:冯程斌律师

2.凡本网注明“来源:XXX(非驻马店网)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他个人、媒体、网站、团体从本网下载使用,必须保留本网站注明的“稿件来源”,并自负相关法律责任,否则本网将追究其相关法律责任。

3.如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。

返回首页
相关新闻
返回顶部