正阳县人民法院抓铁有痕加强司法作风建设

驻马店网讯（通讯员 王树恒）今年以来，正阳县人民法院以开展“能力作风建设年”活动为契机，把司法作风建设列为全面从严治院重点工作，加强学习教育、风险预防、监督考核、整改落实，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质高标准高水平法院队伍。

教育培训机制筑防线。坚持廉政学习常态化，强化源头防治。通过集中学习研讨会、党组中心组学习会、“三会一课”、廉政警示教育大会等形式，通报政法干警违法违纪情况及典型案例，要求干警汲取教训，对照检查存在的问题，扎实开展自纠自查活动。组织召开先进事迹学习会、演讲大赛，对照先进找差距、抓落实。今年以来，党组中心组开展专题学习4次，各支部专题学习6场次，开展“以案促改”等警示教育2次，深化全面从严治院的思想认识，引导干警廉洁自律、公正司法。

评分考核机制明标准。制定《正阳法院队伍考核管理办法》、《切实转变司法作风、促进司法公正规定》等专项文件，细化队伍管理措施，实行百分制量化评估办法，重点从思想政治、纪律作风、办案工作、廉洁自律、政务管理等方面明确细化考核指标，全面从严管理队伍。队伍考核管理做“减”法与落实“一岗双责”做“加”法相结合，坚持突出实绩、鼓励创优原则。月考核与年度考核相结合，并突出结果运用，将队伍管理考核情况，考核奖励与评优评先及职位晋升等挂钩，督促干警进一步加强自身素养，严守队伍纪律。

谈话提醒机制抓预防。妥善运用监督执纪“四种形态”，将“咬耳扯袖、红脸出汗”等第一形态常态化，进一步强化日常管理和监督，对信访举报、媒体曝光及纪律审查中发现的有苗头性、倾向性问题的干警进行督责约谈、提醒谈话，将廉政关口前移，抓早抓小。让干警及时在纪律红线外止步。坚持新入职干警岗前廉政谈话机制，增强廉洁司法意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

监督检查机制促整改。加大审务督查力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，固化全院重点部门、重点岗位、重点工作环节专项督查并制发情况通报。今年以来，开展审务督查3次，及时发现和纠正问题，并提出整改意见。坚持执行院领导带班值周作风建设制度，采用电话抽查、现场督查及电子监察等多种形式，重点督查政务管理、庭审作风、信访接待、会议纪律等七类司法作风建设情况，每周通报司法作风问题，并将通报结果送监察室备案，以便跟踪整改结果，有效的促进了干警的作风转变。