“八个一批”拓渠道 稳岗就业促增收

“八个一批”拓渠道 稳岗就业促增收

——市乡村振兴局做实脱贫人口、监测对象稳岗就业工作综述

记者 冯 帅 通讯员 苏 蓓

近年来，我市坚持把稳岗就业作为“守底线、促增收”的关键之举，聚焦“八个一批”，做实脱贫人口、监测对象稳岗就业工作，确保脱贫不返贫、振兴不掉队。全市脱贫劳动力实现就业212070人，占有转移就业意向人数的99.9%；培训21944人，占有培训意向人数的100%。

产业发展带动一批。保持产业帮扶政策总体稳定，积极开发乡村资源，培育壮大优势特色产业，形成“一县一业”“一乡一特”“一村一品”的发展格局。因地制宜，发展农村电子商务、休闲农业等，推动农业农村信息化建设，加强示范引领，帮助脱贫人口实现就地就近就业，确保脱贫人口持续增收。

政策帮扶稳定一批。落实好就业创业服务补助、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、跨省就业一次性交通补助等政策，便利脱贫人口、用人单位申请待遇。持续落实“雨露计划”各项补贴，确保符合条件的脱贫家庭（含监测对象家庭）得到“雨露计划”补助。

企业车间吸纳一批。加大对帮扶龙头企业的政策支持力度，帮助企业渡过难关，引导企业把工作岗位优先提供给脱贫劳动力、监测对象，做到裁员不裁脱贫劳动力、减薪不减脱贫劳动力。

岗位开发安置一批。加大各类岗位统筹使用力度，持续优化公益岗位安置，进一步规范公益岗位开发管理，优先安置符合条件的脱贫人口特别是弱劳力、半劳力，动态调整安置对象条件。充分利用疫情防控、秸秆禁烧、乡村治理等项目平台，积极拓宽公益岗位开发渠道，保持乡村公益岗位规模总体稳定。

引导创业支持一批。完善创业投资基金，积极发挥市级农民工返乡创业投资基金引导效应，鼓励农民工等人员返乡入乡创办领办企业、农民专业合作社等市场主体，带动脱贫人口就业。建立本地外出人员联络机制，了解返乡创业人员需求，制定完善税费减免、财政奖补、金融支持、土地使用、技术服务等优惠政策，培育一批有帮扶责任、创业激情、创业理念、创业能力的创业致富带头人，为巩固拓展脱贫攻坚成果留下一支“带不走的工作队”。

技能培训提升一批。按照“人人持证、技能河南”建设工作部署，整合人社、农业农村、乡村振兴、教育、科技等部门培训力量，对脱贫人口、监测对象接受技能培训情况进行摸底排查，宣传有关政策，建立需求清单，结合市场用工和劳动力就业需求，按照“缺什么、补什么”和“需要什么、培训什么”的原则，积极开展订单式、定向式培训，提高脱贫人口受训持证率，促进脱贫人口、监测对象务工就业由体力型向技能型转变。

平台服务介绍一批。利用好驻马店公共就业网《扶贫一点通》专栏，定期开展“春风行动”、就业援助月、企业招聘周等活动，通过线上线下招聘、点对点输送等方式，有效畅通就业渠道。指导个体工商户规范开展用工余缺调剂，鼓励各类人力资源服务机构为脱贫劳动力提供规范有序的求职招聘、技能培训、人力资源外包等专业化服务。

机关招聘录用一批。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭未就业毕业生，组织党员干部、服务机构结对帮扶，落实“一人一策”帮扶计划，通过实施“雨露计划+”就业促进行动、“三支一扶”、特岗教师、公务员考录及事业单位招聘等，帮助脱贫家庭大学生和“雨露计划”毕业生高质量就业。