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省政协委员米立伟:将产业真实需求作为省实验室科研选题的重要依据丨两会财经访谈

2026-01-28 14:58 来源: 大河财立方 责任编辑:徐明霞
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摘要:对此,米立伟建议,要围绕河南重点产业链、特色优势产业和未来产业布局,系统梳理制约产业发展的关键技术问题,将产业真实需求作为省实验室科研选题和任务布局的重要依据。

编者按:

河南省十四届人大四次会议、河南省政协十三届四次会议分别于1月26日、1月25日在郑州开幕。为充分展现代表委员履职风采,今年省两会期间,大河财立方继续推出“两会财经访谈”系列报道,邀请代表委员分享履职故事,讲述对“十五五”开局之年经济社会发展的新期盼,奏响奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章的时代强音。

大河财立方记者 杨萨

科技创新是产业升级的源头动力,产业创新是科技成果转化和价值实现的重要载体,两者相互依存、相互促进、密不可分。

2026年河南省两会期间,省政协委员、平顶山学院副院长、尧山实验室副主任米立伟接受大河财立方记者采访表示,在创新格局中,省实验室处于塔尖位置,肩负着破除技术瓶颈、支撑产业能级跃升的核心使命。只有发挥好省实验室的辐射带动作用,才能真正实现科技创新与产业创新的深度融合,为新质生产力提供源头活水。

省实验室在科研布局上应从学科发展和技术前沿出发

河南省“十五五”规划建议提出,突出科技创新引领作用,打造区域科技创新中心,建设科教强省,全面增强科技实力和创新体系整体效能,因地制宜发展新质生产力。

米立伟表示,河南省实验室作为我省创新体系的头雁力量,不仅是产出高水平原创成果的策源地,更是衔接基础研究“最初一公里”与产业转化“最后一公里”的关键枢纽。新一轮科技革命和产业变革加速演进,产业竞争日益演化为以科技创新能力和成果转化效率为核心的系统性竞争,必须把发展动力更加聚焦到效率提升和创新引领上,把因地制宜发展新质生产力摆在更加突出的位置。

近年来,河南以前所未有的力度布局省实验室体系,已先后分批挂牌建设27家省实验室,并在各地布局了数十家产业技术研究院。在体系布局上,神农、龙门、尧山等实验室率先运行,带动全省在生物育种、高端装备、新材料等领域实施了多项省级重大科技专项,落地了多项成果转化,有效支撑了制造业的高质量发展。

但需正视的是,省实验室与产业需求对接精准度、成果转化机制、支撑产业创新的服务体系等方面仍需进一步完善,部分关键环节能力不足、科技服务链条尚不完整等问题制约了科研成果从技术突破向产业应用的快速转化。

“当前,部分省实验室的科研方向与我省现代化产业体系的耦合度不够。”米立伟表示,一些省实验室在科研布局上更多从学科发展和技术前沿出发,对产业链关键环节和企业现实技术痛点研究不够深入,选题与产业实际需求之间仍存在一定距离,成果与生产应用之间转化周期偏长,支撑产业升级的直接效应不够明显。此外,当前企业参与多集中在项目合作层面,在研究方向设定、技术路线选择和成果应用验证等环节参与深度不够,尚未形成以企业需求为牵引、省实验室为支撑的稳定协同机制。

米立伟提到,目前在知识产权处置、收益分配和转化激励等方面的制度弹性存在不足,科研人员参与成果转化的积极性尚未充分激发。比如,部分科研成果停留在样机或小试阶段,缺乏专业化中试验证和市场化运营支撑,难以形成规模化应用;在省实验室运行管理和评价导向方面,仍偏重基础研究属性;在绩效考核中,对论文、项目数量等指标关注较多,而对成果转化成效、产业带动能力和经济社会效益的权重相对不足,影响了省实验室面向产业、服务发展的内生动力。

针对重大战略性课题,建立5至10年的长周期评价机制

1月26日,河南省十四届人大四次会议开幕,今年河南省政府工作报告中提到,推动科技创新和产业创新深度融合,构建具有河南特色优势的现代化产业体系。

河南省实验室作为科技创新的核心载体与产业升级的重要支撑,如何立足自身定位破解现存难题?对此,米立伟建议,要围绕河南重点产业链、特色优势产业和未来产业布局,系统梳理制约产业发展的关键技术问题,将产业真实需求作为省实验室科研选题和任务布局的重要依据。推动省实验室从以学科研究为主向以解决产业问题为牵引转变,使科研攻关更加贴近产业一线、贴近企业实际,在关键核心技术突破和共性技术供给方面形成稳定支撑。

此外,促进科技创新和产业创新深度融合,需要进一步突出企业主体地位,构建稳定高效的协同创新机制。应加大支持龙头企业深度参与省实验室重大科研任务组织实施,在研究方向设计、项目实施过程和成果应用验证中发挥更大作用。鼓励省实验室与企业共建联合研发平台和产业技术创新中心,形成稳定长期的合作关系,使企业真正成为技术创新投入主体、需求主体和成果应用主体。

“深化科研领域‘放管服’改革,明确管理部门的勤务员定位,实现从行政管控向专业服务的角色转变。赋予省实验室在人事聘用、经费使用、技术路线选择上更大的自主权。”米立伟建议,针对重大战略性课题,建立5至10年的长周期评价机制,通过减少行政化评估频次,保护科研人员坐冷板凳、攻克硬核技术的决心。特别要防止资源配置中出现大树底下不长草的现象,为青年科研人才预留充足的发展空间和创新资源。

责任编辑:徐明霞

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