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默认本报讯 （记者 张新义 通讯员 段阳东）近段以来，为切实做好2015年度作风建设与反腐倡廉建设目标责任考核工作，正确评价各乡镇、各单位的工作实绩，确山县挺纪在前，出台纪律制度，严肃考核，确保目标责任制考核工作客观公正、有效有序进行。
严格标准。各考核组严格按照《2015年度目标责任考核工作实施方案》中规定的考核指标、方法程序和评分标准，细查实核被考核单位目标任务完成情况，实事求是、客观公正，严格标准、严格程序，如实认定打分，填明扣分原因，不得敷衍塞责，不得平衡照顾。
严密考核。各考核组集中精力，积极与被考核单位协调商定时间，统筹兼顾，集中精力，保证在限期时间内完成考核检查任务。各考核组本着对组织、被考核单位和干部高度负责的态度认真做好考核工作，不歪曲或隐瞒考核真相，不隐匿或篡改考核资料。严守工作秘密，不向外透漏考核的有关情况，确保考核结果的客观真实、公正公平，严格遵守保密纪律，不跑风漏气。
严谨作风。考核组成员在乡镇单位考核时，一律在机关食堂自费用工作餐，考核县级部门一律不得在被考核单位用餐或接受宴请及收受礼品。考核组成员轻车简从，实地核查集中乘车，做到节约效能最大化，提升工作效能质量。考核工作开始前，对参加考核人员进行专题培训。该县明确指出，如发现考核组在被考核单位接受馈赠、收受礼品、参加娱乐活动及请托被考核单位办私事的，一经发现，严肃查处，对违规人员严肃追究党政纪责任。
严明责任。各考核组内部进行合理分工，明确每名考核人员的工作职责和具体任务，确保按期保质保量完成考核任务。考核组长切实负起责任，严格管理本组成员，主动当好表率。考核组成员自觉服从组长的管理和工作安排，不擅自行动、随意离岗，无特别重要事情，中途一律不准请假。
严肃纪律。在考核过程中，凡被举报并经调查核实、涉及违反纪律规定的被考核单位，追究单位主要负责人的责任；涉及违反纪律规定的考核工作人员，将予以通报批评，情节严重的严肃处理。