放大
缩小
默认工作不用去远方 家乡就是好地方
——2017年驻马店市春季综合人才招聘会见闻
记者 张新理 实习生 展路振
“交了简历，当场就进行简单的面试了，感觉还不错，应该可以在家门口就业了。”袁明慧笑着说。
2012年，大学毕业后她就去了广州工作，但是在外打工的日子始终没有归属感，3岁的孩子在老家让父母带着。“以前在广州工作期间，心里老牵挂着家里的老人和孩子。现在咱们驻马店市发展很快，听说国内外知名企业在这里落户，就业机会也增多了。我想在家乡找个工作，结束这种长年漂泊在外的打工生活。”
为了满足用人单位和求职者的需求，为各类人才创业就业提供服务，驻马店市人才交流中心于2月14日~15日在市人力资源服务中心一楼大厅举办以“真情系人才，春风送岗来”为主题的春季综合人才招聘会。千余岗位等待着各类人才前来应聘。
家门口就业，小孩的不良习惯得到纠正
家住市雪松大道中段纱厂社区的刘燕与爱人在东莞打工10年，小孩已经13岁了。多年没回家过春节的她与丈夫在去年底回到家，发现小孩因为父母不在身边跟着外婆生活染上了不少恶习，学习成绩也很不理想，便与丈夫商量今年她不去东莞打工了，就近找工作，丈夫也满口同意。2月15日，她参加了2017年春季综合人才招聘会。因为自己以前在美容机构上班多年，便选择了相关行业应聘，没想到一举成功，2月16日就开始上班。
“以前，我在东莞美容机构上班，每个月平均在4000元左右。现在由于自己是熟手，工资是3000元左右，听说像自己这样的熟手很容易成为管理人员，工资还会涨。目前，由于自己有时间管理小孩，儿子的不良习惯可以得到纠正，自己再也不用担心娃儿的成长了。”
我市是劳务输出大市，每年有数万农民工外出务工。近年来，随着我市加大招商引资力度，入驻企业日益增多，就业环境日趋完善，外出农民工不断“回巢”。为此，市、县区人力资源和社会保障部门抢抓机遇，通过组织返乡农民工参加企业专场招聘会等方式引导农民工返乡就业。另外，随着市政府先后出台了《关于支持农民工返乡创业的实施意见》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》等一系列政策文件，从健全创业服务体系、完善创业政策体系、建立创业保障体系等方面，提出一系列真金白银的举措，全面激发了农民工返乡创业就业的热情。
家门口招聘会，见证用工市场之变
“2017年我市春季综合人才招聘会最大变化就是服务业和有技术含量的高新产业。”市人才交流中心有关负责人介绍说。面对国内经济下行压力，传统制造业招聘岗位数量有所下降，但服务业、高新产业不仅招聘数量增加，还有诸多岗位月薪接近万元。
笔者在招聘会现场看到，今年我市招聘企业比较青睐技术工人，需求量占到了四成至五成。一些对技术有一定要求的岗位，工资开到了5000元，而普工基本工资也在2500元至3500元，文职类工资在2000元至2500元。笔者注意到，与往年招聘会不同的是，绝大多数企业在招工细则上除了介绍公司概况外，还将福利待遇写得非常详细。
市人力资源和社会保障局有关负责人指出，今年涌现的大学生、农民工返乡创业就业热潮有效地改善了城乡“空心化”问题，这是经济转型的一部分，高端制造业更需在此时储备人才。172