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默认本报讯 （通讯员 宋 娟）日前，西平县总工会建立健全各项工作机制，打牢基础，做实要点，把做实、做强、做大工会工作品牌作为改革的突破点。
立足源头参与，打造维权品牌。加强与人社、司法等部门的联动，积极开展工资支付检查和农民工维权活动。制定法律援助中心每周一、周三律师值班制度，主动参与劳资诉讼、非诉讼纠纷的调解及仲裁，为符合法律援助条件的职工和工会组织免费提供服务。至目前，共组织3场“送法进企业”活动，培训500多名企业人事经理和工会主席；协调5部门开展了“劳动法律宣传月”活动，深入企业、工地和工业园区，为1500多名职工现场释疑答惑，发放法律宣传手册；2016年，共走进15家重点企业进行督查促法。
注重扩面提质，打造安康品牌。结合上级工作要求，举办安全生产知识竞赛和以赛促学，提升职工安全认知，全县约220家企业，4万名职工参加活动。每年组织开展夏季“三送”活动，为一线职工送去降温防暑用品。扎实有效开展“安康杯”竞赛活动，2016年，河南鼎力杆塔股份有限公司被评为全国“安康杯”竞赛优胜单位，西平县电业公司被评为省“安康杯”竞赛优胜企业。
贴近时代发展，打造文化品牌。连续三年举办书香三八企业职工读书月活动暨有奖征文活动；连续十年在五一节前夕举办职工大合唱，来自全县各行各业近万名职工同台演唱，职工反响强烈。组织职工参加“十三五”规划知识竞赛、女职工读书征文、“一封家书”等活动，展示新时代职工风采。组织职工艺术团赴建筑工地演出，为施工人员送去精彩文艺节目。2016年，“职工之窗”栏目共举办了6期，节目品牌影响力不断提升，在讲好职工故事的同时传播了工会声音。