本报讯 (记者侯伟峰)近年来,泌阳县总工会在总结以往工作经验的基础上,通过以会代训、以训促推的形式,在全县营造推进工资集体协商工作的氛围,为确保完成全年工资集体协商目标任务打下良好基础。
该县总工会以企业召开职工(代表)大会为契机,审议并按规定备案,确保工资集体协商合情合理合法。在协商过程中,突出职工关心的劳动定额、工资报酬、津贴补贴、奖金福利、休息休假和劳动安全等协商重点,结合县域经济和人均生活水平等因素,建立工资协商机制,切实做到真协商、真签约、真履行。
本报讯 (记者侯伟峰)近年来,泌阳县总工会在总结以往工作经验的基础上,通过以会代训、以训促推的形式,在全县营造推进工资集体协商工作的氛围,为确保完成全年工资集体协商目标任务打下良好基础。
该县总工会以企业召开职工(代表)大会为契机,审议并按规定备案,确保工资集体协商合情合理合法。在协商过程中,突出职工关心的劳动定额、工资报酬、津贴补贴、奖金福利、休息休假和劳动安全等协商重点,结合县域经济和人均生活水平等因素,建立工资协商机制,切实做到真协商、真签约、真履行。