工行驻马店分行深入推进党建工作促发展

 聚焦新目标 奋进新时代

工行驻马店分行深入推进党建工作促发展

本报讯 （记者 高元元）聚焦新目标，奋进新时代，阔步新征程。自今年初以来，工行驻马店分行全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十届省纪委三次全会会议精神，全面从严治党、从严治行，深入推进党建工作，做实做活普惠金融，全面提升服务实体经济和保障社会民生能力，努力在新征程中，展示新作为、实现新跨越。

站位全局，扛起责任。该行推动党的十九大精神进支部、进网点、进岗位，让党员和干部员工听得懂、能领会、可落实，并在常和长、严和实、深和细上下功夫，建立健全党建和党风廉政建设工作责任制，层层压实党建和党风廉政建设主体责任，抓细抓实抓出成效。同时，紧密结合该行实际，以强烈的政治自觉和责任担当，扛起管党治党的政治责任，坚定不移推动党建工作向纵深发展。

落实精神，助力发展。该行把全面从严治党、从严治行的要求体现到管党治党的全过程，贯彻到抓经营控风险、抓班子带队伍的全过程，落实到党的建设和现代化强行建设的实践中，确保国有企业党的政治优势转化为竞争发展优势，体现在服务实体经济的工作实绩上，体现在维护金融安全稳定上。同时，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略。该行以“群众不富寝食难安”的责任感，积极与贫困农户有效对接，成立了由“一把手”挂帅的扶贫专项领导小组，亲自带队督导、检查、调研金融精准扶贫工作，为该行支持精准扶贫找准路子、搭建平台、创新措施，同步融入我市精准脱贫攻坚战，努力提高金融支持扶贫工作的广度、深度和精度，确保扶贫攻坚各项工作落到实处。

成效斐然，引领发展。该行今年初就制定了《驻马店分行2017年党建工作计划》和《驻马店分行党建主体责任清单》及量化考核评价细则，修订完善了该行经营绩效考评办法、党风廉政建设责任考评办法和合规责任考评办法三套责任考核体系，按季度考核通报，全行纪律规矩意识显著增强。该行将廉洁专题月活动、学习新版《员工违规行为处理规定》、“两学一做”学习教育常态化落实，全行员工纪律规矩意识、风险防范和自我保护意识显著增强，廉洁文化、合规文化逐步深入人心，为各项业务稳健发展营造了良好氛围。此外，工作作风明显改进。该行修订完善了《关于切实改进市行工作作风密切联系群众的实施细则》、《市行管理干部履职考评办法（2017年版）》，通过行级领导和机关部室负责人分包支行廉政案防工作责任制和联系支行制度的落实，全行及所辖支行工作作风有了新改进，在落实领导干部履职待遇、公车使用等事项管理方面取得了新的成效。