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默认驿城区委巡察组集中向四届区委第六轮被巡察党组织反馈巡察情况
按照驿城区委统一部署，区委4个巡察组于2018年3月22日至4月27日对区审计局、区行政服务中心、区委党史研究室、区文化和旅游局、区食品药品监督管理局、区委老干部局、区档案局共7个单位党组织开展了四届区委第六轮巡察。区委各巡察组紧紧围绕政治巡察要求，坚持问题导向，突出监督重点，把发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展作为主要任务，在被巡察单位和广大干部群众的支持配合下，按照巡察工作流程顺利完成了各项工作任务。
区审计局存在的主要问题：一是党的领导不够有力，局党组政治站位不够高，对意识形态工作重视不够，对党员干部思想政治教育不到位，政治纪律和政治规矩执行不够好，党的方针政策系统性学习不够，组织生活制度不够严格。二是党的建设缺失，对党建工作的重要性认识不到位，存在重业务轻党建现象，贯彻民主集中制原则不到位。三是全面从严治党不严，“两个责任”落实不力，违反中央八项规定精神和“四风”问题还存在，执行财务制度不够规范严谨。
区审计局党组书记、局长张金晔表示，一是以严的精神强化责任落实。局党组将立即组织召开党组会议，研究贯彻巡察组反馈的意见、建议和提出的工作要求，始终突出问题导向、剖析问题根源、研究治本之策，制订整改方案，强化责任落实，确保压力层层传导、责任层层压实。二是以实的作风逐项抓好整改。对于巡察组反馈的问题，局党组将分类建立整改台账，逐项认真研究，细化整改时间和整改措施，落实整改责任制，对整改台账实行“销号制”处理，对能立即整改的问题，做到即知即改；对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，及时制订整改计划，逐项进行整改。三是以铁的纪律强化跟踪督办。局党组将强化跟踪督办，严格责任追究，切实推动工作落实，确保反馈意见事事有着落、件件有回音，不折不扣将巡察组反馈的每条意见都整改落实到位。
区行政服务中心存在的主要问题：一是党的领导弱化，民主集中制执行不力，党支部议事规则缺失，意识形态责任制落实不到位。二是党的建设缺失，对党建工作重视不够，思想建设弱化，党内政治生活不严肃，执行组织纪律不严格。三是全面从严治党不力，党组织战斗堡垒作用发挥不充分，其凝聚力、战斗力还有待提高，区行政服务中心入驻单位不全面，离“一站式”服务有差距，方便群众的目标没有真正实现，执行财务制度不严格，“四风”问题依然存在。
区行政服务中心主任刘路生表示，一是深化认识，正确对待。针对问题要深刻剖析、认真研究，制定措施、抓好整改。在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进行政审批工作规范化、标准化，不断巩固和扩大工作成果。二是落实整改，逐一解决。根据区委巡察组的反馈意见和提出的要求，认真研究制定具体的整改措施。建立并实施“销号制”“台账制”，对意见、建议进行分类汇总，逐项梳理归类，按各股室、各窗口职责分别制订整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落、件件有回音。三是抓好结合，促进工作。真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进行政服务中心工作迈上新台阶。
区委党史研究室存在的主要问题：一是对意识形态工作的重要性认识不够。没有将意识形态工作摆上党史研究工作的重要议事日程，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务工作、轻意识形态建设”的倾向。二是党的领导弱化，党的建设缺失。党组织建设不够完善，组织活动不够规范。党建工作创新的主动性和原创力不够，管党治党不够严格。三是业务空间相对狭窄，思路不够开阔。工作重点仍放在党史资料的征集和整理上，在党史研究、为现实服务上涉及不够，资政育人成果少，效果不够不明显。
区委党史研究室主任张健表示，高度重视巡察反馈意见中指出的问题，提高政治站位，自觉把思想和行动统一到区委的要求上来，把巡察反馈问题整改作为重要政治任务，不折不扣抓好落实。这次巡察不仅把已知的共性问题看得清清楚楚，而且把未知的个性问题查得明明白白。要认清工作上仍处在“小党史”状态，没有形成“大党史”的研究格局的不足，压紧压实问题整改的主体责任，同时认真履行好第一责任人的职责，真管真严、敢管敢严、长管长严，通过从严治党带动从严治政，用整改工作的成效推动党史工作不断深入发展，以实际行动推动驿城区党史研究工作再上台阶，更好地为驿城区高质量跨越发展服务。
区文化和旅游局存在的主要问题：一是党的领导核心作用弱化。局党组担当意识不强，政治站位不高，主动强化班子自身领导能力建设要求标准不高，硬起手腕真抓严管不够，整个系统精气神提振不够。二是党的建设缺失。以党建促中心工作措施不力，重业务、轻党建，“三会一课”制度、“两学一做”等党建活动落实不到位，存在对党建工作虚化、弱化的现象。三是从严治党不力。局党组对管党治党的主体责任落实不够，主动构筑廉政防火墙的风险意识较差。四是服务效能不高。局党组对作风建设永远在路上践行不力，窗口服务部门缺乏群众观念和主动服务意识，服务群众“最后一公里”的意识不牢。
区文化和旅游局党组书记、局长张建设表示，区委巡察组的反馈意见和要求，局党组照单全收，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。局党组将通过召开专题党组会认真制订整改方案、细化整改措施，通过“五定”（定问题、定责任、定措施、定时限、定效果）机制逐一明确责任领导，压实整改责任，落实责任担当，做到整改一个销号一个，一抓到底、务求实效，切实把整改提高转化为改进作风、推动工作发展的实际行动，以整改的实效推动驿城区文化和旅游事业健康发展。
区食品药品监督管理局存在的主要问题：一是党组领导核心作用发挥不够，思想政治引领作用发挥不够，基层党支部书记和乡镇（街道）所长的领导作用、核心作用发挥不够，2016年“市纪委10+10专项巡察”反馈问题未整改到位。二是重业务、轻党建，政治理论学习不够深入，基层党组织建设存在弱化、阵地缺失，对“两学一做”学习教育重视不够，“三会一课”活动开展不实，批评与自我批评不深不透。三是党组主体责任落实不够，“三重一大”等决策执行不够民主，财经纪律执行不严格、不规范，“四风”问题还不同程度存在，监管、执法工作不够到位。
区食品药品监督管理局党组书记、局长李广表示，局党组统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，聚焦问题，切实抓好反馈意见的整改落实。局党组对整改问题进行梳理分类，细化整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任领导、责任人员和整改时限；建立整改台账，抓好跟踪督办，做到整改一个销号一个；通过建章立制，进一步推动各项工作制度化、规范化、科学化。局党组将巡察整改工作与落实主体责任、班子队伍建设、加强内部管理和食品药品监管工作结合起来，进一步净化市场，保障全区人民饮食用药安全。
区委老干部局存在的主要问题： 一是存在“两个责任”落实不到位问题，单位管理不严，平时作风建设不扎实。二是学习党的十九大精神不深入，没有真正入心入脑，民主生活会和组织生活会重视不够，从严治党不力，没有按照党费收缴标准足额收缴党费。三是落实意识形态责任制不实、责任不明确，对意识形态理论阵地管理不到位。四是存在违反廉洁纪律，财务支出不规范，手续不完善等问题。
区委老干部局局长张敬春表示，坚决拥护、接受区委巡察组反馈的意见和建议。局领导班子及全体干部职工有决心、有信心在区委的正确领导和区委巡察组的指导和帮助下，以求真务实的工作态度，切实抓好整改落实，真正把巡察工作的成果运用到推动全区老干部工作持续健康发展上来，以实际行动接受党和人民群众的监督。
区档案局存在的主要问题： 一是党的领导弱化、党的建设缺失，平时对机关党员干部缺乏政治理论教育，创先争优意识不强。二是党组落实意识形态责任制不实，学习贯彻党的十九大精神不够积极，浮在面上，存在形式主义。三是“两个责任”落实不到位，重视不够，基层党组织职能发挥不好。四是财务支出审核把关不严，财务账目管理混乱，下账不规范，违规发放补助。五是工作制度管理有漏洞，个别党员干部宗旨意识不强，存在懒政怠政思想，工作纪律松散。
区档案局党组书记、局长李波表示，局党组将以此次巡察情况反馈会为新的契机，以高度的政治责任感，虚心接受、认真吸纳区委巡察组提出的工作要求和反馈意见，从严从实、务实担当、扎扎实实抓好整改落实，营造风清气正的发展环境，奋力推进档案事业科学发展、跨越发展。