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默认本报讯 （记者 丁 振 通讯员 胡军华 罗金河）为有效防止村“两委”换届后部分落选村干部闹情绪等现象的发生，近日，西平县组织开展“五送五帮”活动，着力做好落选村干部的安抚工作，确保落选不落志。
送关爱帮思想。该县采取开展走访慰问、一对一谈心等方式，做好落选村干部的思想工作，引导他们端正态度，正确对待选举结果；总结肯定他们的成绩和优点，听取他们对经济社会发展的意见建议，帮助其尽快疏通心理症结，全力支持现任村干部工作。
送救助帮生活。该县对符合离任村干部生活定额补贴政策的，及时落实生活补助；对体弱多病的，酌情给予救济和优先享受困难党员关爱基金，确保落选村干部“退有所养”。
送技术帮技能。该县对有劳动能力但无致富本领的落选村干部，采取集中授课等方式，提高致富本领。
送项目帮创业。该县根据每名落选村干部的实际情况，帮助提供致富信息、联系项目、协调资金，帮助他们尽快找到创业致富路。
送岗位帮发挥余热。该县组织落选村干部参加村民代表、村民小组长、党小组长和各类专业协会、合作经济组织负责人的选举，继续参与村里工作，争当乡村振兴的领路人。为落选村干部设立政策宣传、民事调解等岗位，鼓励他们“台上当先锋 台下做表率”，履职尽责继续发挥余热作贡献。
该县通过开展“五送五帮”活动，有效消除落选村干部的失落感，激发他们在新的岗位上投身乡村振兴的热情。目前，该县已先后走访慰问落选村干部260多人，争取资金260多万元。