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默认超女新赛制周周有PK
选手不再被强制签约天娱
61万选手中选出百强
经过125天的云海选、十大地面唱区、29个直通区的竞争赛，从挑剔网友的投票到专业评委的选拔，超女100强从61万选手中脱颖而出。经过国内明星粉丝互动平台Owhat解读大数据，本届超女的关键词集中在颜值、才华和CP上。报名少女中，有96%是90后，粉丝的集体性消费能力强，不再仅仅只是追逐者。而这场声势浩大的选秀比赛充满互联网属性，甚至选出来的百强选手“网名都比真名多”。对此，Owhat相关负责人表示：“这点很特别，61万选手会聚的超女，意义不仅是产生什么明星，而是会成为一个文化产品，有很多想象空间。中性帅气的选手热度高过萝莉女神，个性强的选手更受热捧”。
每周都是考试PK
据总制片人周山透露，今年赛制定为“20+80+N”。100强将根据考试成绩，选出20名正式生和80名预备生。20名正式生将拥有入住女声学院、接受一周特训的资格，每周五需参加小考。根据当周赛制，考试合格者保位，不合格者将与80名预备生中的当周优胜者，一同参与周六换位考核。80名预备生则每周接受线下音乐训练。根据赛制，优胜预备生和小考中不合格的正式生进行PK，胜者逆袭入院。而这个N即是插班生。从
当红男神定期探班
为了给超女们最好的环境，周山表示，节目组在养成阶段提供最好的设施和居住条件。“包括声乐室、互动间、小型演播室、录音室、排练室，还有大大的衣帽间，在里面可以享受准艺人的所有待遇，和国际化艺人培训。”为了鼓励选手，还将每周邀请一位“亚洲当红男神”，来到超级女声城堡，为学员们传授经验。此外，每周的优胜者将得到很多具有诱惑力的机会，比如参加西甲联赛的赛前表演，担任我是歌手演唱会的特殊嘉宾等。
不再强制签约
对于超女而言，最大的变化莫过于“后期选手不再强制签约天娱传媒”。芒果TV常务副总裁刘琛良透露，2016超女开放签约，可自行双向选择全国优势音乐公司。
刘琛良认为，这些壁垒的打破，能有效避免“签约”的心理束缚，吸引更多优秀选手。另一方面，刘琛良将芒果TV定义为“内容生产商”，“我要的是超女内容的呈现，从哪儿来到哪儿去不太关心。”
（凌 晨）