驿城区多举措关心关爱驻村第一书记

2019-07-22 11:11 来源：驻马店网责任编辑：徐明霞

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摘要：为坚决打赢脱贫攻坚战，确保驿城区72个选派村的第一书记及驻村帮扶工作队，“下得去、蹲得住、干得好”，日前，驿城区出台了《关于全面开展选派机关优秀干部到村任第一书记的实施意见》《关于从区直有关单位中选派党员干部驻村任职的通知》

本报讯（记者郑付生邱学忠）为坚决打赢脱贫攻坚战，确保驿城区72个选派村的第一书记及驻村帮扶工作队，“下得去、蹲得住、干得好”，日前，驿城区出台了《关于全面开展选派机关优秀干部到村任第一书记的实施意见》《关于从区直有关单位中选派党员干部驻村任职的通知》《驿城区驻村第一书记管理办法》等文件，通过全力保障驻村帮扶工作队基本待遇，有效激发了广大驻村帮扶工作队员积极性。

保障专项经费。把驻村第一书记的补助、工作经费、专项扶贫资金等费用纳入财政预算，在政策资金项目上倾斜，予以充分保障。协同区财政局制定印发了《驿城区区派驻村第一书记专项经费资金管理办法（暂行）》，专项用于驻村第一书记开展驻村帮扶工作和改善驻村工作生活条件。

提升补贴水平。按照区财政局《关于印发<驿城区区直机关差旅费管理办法补充规定>的通知》《关于提高区派驻村第一书记生活补助标准的通知》等文件有关规定，落实驻村第一书记的生活补贴，并根据驻村天数，发放补助费。

提高政治待遇。驻村第一书记任职期满后，考察结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据，对任职期间表现优秀、实绩突出、群众反映良好的在同等条件下优先使用。

关心关爱生活。在工作生活上关心关爱。加强对驻村第一书记的人文关怀，为他们办理了重大疾病和人身意外伤害保险，定期安排体检，建立了专项健康档案。建立了驻村第一书记管理交流微信群，随时随地了解和掌握驻村第一书记驻村情况。建立乡镇班子成员结对联系驻村第一书记制度，及时为其排忧解难，真正把关心关爱驻村第一书记工作落到实处。

责任编辑：徐明霞

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