西平县组工干部“三结合”学习《信访工作条例》见实效

驻马店网讯（记者 许 静 通讯员 罗金河）连日来，西平县委组织部把学习贯彻中共中央、国务院近期印发的《信访工作条例》（以下简称《条例》）作为做好涉组涉干信访工作的首要任务，坚持“三结合”，迅速掀起学习贯彻热潮，有力促进了组工信访工作深入开展。

与提升组工干部解决复杂矛盾的能力相结合，强化学习培训提素质。及时召开会议，传达学习《条例》，并以《学习〈条例〉、推进组工信访见实效》为题，开展研讨交流，深化学习效果；动员各级党组织深入学习《条例》精神，准确把握新时代信访工作的原则、要求和基本内容；结合“能力作风建设年”活动，线上举办组工信访专题讲座、业务论坛、知识竞赛等，采取“走出去、请进来”等方式开展学习交流，促使广大组工干部以信访工作新理念、新思维研究解决新形势下的组工信访问题，不断提升解决复杂矛盾的能力和水平。至目前，已组织集中学习2期次，受益党员干部560多人次；通过“西平智慧党建”等平台开展学习培训450多个学时。

与持续营造良好的社会环境相结合，全面排查隐患建台账。协同相关部门和有关乡镇，对近年来“两案”清退、解决离退休待遇、党籍党龄、人事处理、工资待遇等信访事项逐一进行深入排查，做到“七清”（对信访人基本情况清、利益诉求清、情绪波动情况清、家庭情况清、化解措施清、处理结果清、人员去向清），对每个信访事项做到心中有数；召开信访案件专题研讨会，对所有涉组涉干信访事项逐件进行梳理，列出清单、建立台账，对尚未化解的案件，加强与相关基层单位对接联系，明确化解的具体任务、责任主体、完成时限，建立化解工作档案，实行动态监测和对账销号制度，落实信访隐患全面排查化解机制，营造良好的社会环境。

与集中化解涉组涉干信访积案相结合，力求清仓见底保稳定。针对排查出的信访积案，指导、督促相关责任单位，严格落实信访稳控化解责任制；就信访人提出的利益诉求，做好政策解释和教育疏导工作；坚持从实际出发，用好相关政策，对信访人给予适当的帮扶救助，真正把矛盾化解在基层；定期召开涉组涉干信访积案化解工作专题会议，动态分析研判信访积案化解工作遇到的困难和问题，落细落实矛盾集中化解、协同联动、预判预警等处置措施，从严从实从细抓好防风险护稳定工作，先后召开两场案件化解专题会议；通过入户走访、电话问询等方式对信访人开展政策解释、心理疏导3批次，排查出的涉组涉干信访积案已全部化解到位。