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默认本报讯 （通讯员 石永磊）今年以来，为打赢脱贫攻坚战，泌阳县注重发挥专家人才的智力优势，不断创新完善体制机制，围绕选、用、管三个环节，深入开展“千名专家帮千村”活动，助力全县脱贫攻坚大局。
选准人才。在结对帮扶活动中，泌阳县坚持缺什么派什么、派什么补什么，针对贫困村项目、资金、技术、管理等短板，有计划、有针对性地从农业、畜牧、林业、卫生、旅游等部门选派70名专家型科人才，为所帮扶贫困村把脉问诊，对症下药，破解脱贫难题。
用活人才。以服务脱贫攻坚大局为导向，泌阳县积极为专家人才搭建平台，定岗位、交任务、压担子，鼓励引导专家人才发挥自身优势特长，采用科技推广、人才服务、技术咨询、项目引进和医疗诊治等形式，定期不定期到联系村开展扶贫助贫活动，在脱贫攻坚一线施展才干、建功立业。
管好人才。按照“人才当代表、单位做后盾、领导负总责”的要求，不断创新完善人才管理体制机制，明确选派单位的帮扶主体责任，确保专家人才俯得下身、安得下心，圆满完成帮扶任务。同时，县委成立督导小组，采取走访帮扶对象、召开座谈会、调阅帮扶台账等方式，定期不定期、定点不定点督查专家人才扶贫工作进度、工作成效。对于表现突出的专家人才，在职称评聘、岗位评任、评先评优等方面给予优先考虑；对于工作不力、帮扶成效不明显的，约谈选派单位主要责任人，并在全县范围内进行通报批评。
目前，全县专家人才共开展各类帮扶活动200余次，提供帮扶服务730多次，帮助联系村解决实际脱贫难题81件，专家人才对扶贫攻坚的智力支撑作用得到有效发挥。