泌阳县创新机制提升党员发展质量

三个层级定清单 三个倾斜调比例 六项制度作保障

泌阳县创新机制提升党员发展质量

本报讯 （记者 侯伟峰 通讯员 石永磊）为优化党员发展结构，提升基层党组织活力，近年来，泌阳县坚持把提升党员发展质量作为落实全面从严治党的基础性工程，探索实施“三三六”工作法，有效解决发展党员过程中存在的责任不清、结构不优、程序不严等问题。

三个层级定清单，解决责任不清问题。印发了《发展党员工作层级管理规定》，分别建立基层党支部、乡镇党委及县直工委、县委组织部三个层级责任清单。明确基层党支部履行源头把关责任，并承担对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育考察等9项职责任务；明确乡镇党委及县直工委履行审批把关责任，并承担入党积极分子的审核备案管理等8项职责任务；明确县委组织部履行调控督导责任，并承担发展党员目标管理考评工作等7项职责任务。“三个层级”责任清单的建立，解决了党支部、党委和组织部门职责不清、任务不明的问题，形成了完整闭合的责任链条，有效实现了对党员发展的全程管控。

三个倾斜调比例，解决结构不优问题。深入分析全县党员队伍结构，坚持总量调控、优化结构，重点实施“三倾斜”。向青年农民倾斜。开展把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手的“双培”活动，在全县354个村建立以专业合作社负责人、返乡创业有成人员、扶贫骨干分子组成的620人的入党积极分子培养库，全面消除农村党员发展“空白村”，为村“两委”干部队伍提供源头活水。向非公有制经济组织和新社会组织倾斜。2017年以来，选派175名非公党建指导员和联络员，帮助非公经济组织和社会组织发展党员43名，新建党支部29个。向高知群体倾斜。在学校、医院、农科所等高层次人才密集的地方，建立党组织负责人直接联系培养高层次人才机制，大力培养学科带头人、拔尖人才、技术研发人员等入党，2017年以来，共培养发展具有高级职称的党员61人。

六项制度作保障，解决程序不严问题。严格落实省委、市委组织部发展党员“双推双评三全程”规程，结合实际，建立健全村“两委”主要负责人近亲属入党申报备案制度、发展党员政治审查制度、公示制度、票决制度、档案管理制度、责任追究制度六项制度，以制度刚性有效规避发展党员过程中存在的“家族化”“派系化”“人情化”等问题。今年以来，全县新发展党员270名，女党员占30.1%、35岁及以下的占51.2%、大专及以上学历的占40.5%，群众对新发展党员的认可度、满意度显著提升。