市人防办基层党建工作纪实

 注入源头活水  激发机关活力

——市人防办基层党建工作纪实

通讯员 陈丽君

近年来，市人防办紧紧围绕服务中心、建设队伍的核心任务，主动适应党建新常态，落实从严治党新要求，确立了“围绕工作抓党建、抓好党建促发展”的党建工作思路，以“学先进创先进、当楷模比奉献”为主题，以“三带头、三帮助、三创建、三提高”为载体，在全办范围内扎实开展创先争优活动，着力打造“学习型、创新型、先进型、实干型”干部队伍，通过组织开展“人防业务知识竞赛”、“每月一文”推荐、“三比三争”、“先锋争创，献身人防”等活动，有力促进了基层党组织建设，有效激发了党员干部的工作积极性、主动性和创造性，树立了献身人防事业的信念，以实际行动较好地阐释了“忠诚、奉献、务实、创新”的人防精神，实现了党建和业务两促进、双丰收，促进了人防各项工作蓬勃开展。

筑牢根基蓄活力，锻造引领人防发展的坚强堡垒。市人防办党组始终高度重视基层党建工作，严格落实抓党建工作的主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，通过落实党组书记“第一责任”、机关党委书记“具体责任”、党支部负责人“直接责任”的工作机制，以“一岗双责”的形式，实现基层党建与人防业务工作、队伍建设“同频共振”。机关党委和各党支部充分发挥作用，突出思想引领，激发组织“细胞”活力，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，组织全办党员认真学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平系列重要讲话精神和从严治党的有关要求，组织全体党员先后赴井冈山和大别山干部学院接受爱国主义教育和革命传统教育，进一步增强为人民服务的宗旨意识和群众观念。通过定期召开支部会议、“面对面”谈心等，了解党员的思想、工作、作风情况，有针对性地开展思想教育工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，形成党建工作和人防业务工作两手抓、两促进的良性互动。

提升素质增活力，锤炼忠诚履职的人防铁军队伍。市人防办结合年度工作重点，注重学习培训的时效性，建立了以学习型党组为龙头、学习型机关党委为骨干、学习型党支部为基础的全员“立体架构式”学习组织体系。组织“人防岗位技能训练”，开展人防法律法规知识培训、人防战术标图等专题培训班；组织开展“科长讲堂”，即定期由科室负责人结合科室业务的专题讲座，使学习成为解放思想的主阵地、推动发展的加油站，有效促进了干部队伍整体素质的提升。充分发挥党建带群建的作用，成立了机关工会，关心帮助困难党员和职工生活，发挥桥梁纽带作用，进一步增强凝聚力和向心力。以“准军事化”机关建设为载体，每年开展2次“准军事化”集训，每次训练不少于1周，将党性教育作为每次集训的“敲门砖”和基础科目，坚持从严、从实要求，严格按纲施训，狠抓训练质量，有效提升了全办干部职工军事素质和遂行任务的能力，努力锻造一支“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的人防铁军队伍。

抓实作风聚活力，构建融入中心的党建工作格局。市人防办以“创新创优创业、提质提能提效”的“三创三提”活动为载体，切实加强基层党建工作，有效提升履行“战时防空、平时服务、应急支援”的使命任务，促进机关工作作风转变和党建工作效率提升，着力构建融入中心的党建工作格局。加强纪律建设，把“讲规矩、守纪律”立起来。结合认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步健全完善《驻马店市人民防空一日工作制度》、《驻马店市人民防空“准军事化”标准》等40余项规章制度，结合人防工作特点和人防权力运行规律，注重源头预防，突出重点工作，围绕行政审批、工程建设、三公经费支出等重点领域、关键环节，健全完善廉政风险防控措施，确保人防行政权力规范运行。成立了机关效能督察小组，定期不定期组织开展全办效能检查，坚决整治“庸、懒、散”现象。严格履职尽责，把“落实责任、勇于担当”落到实处，有效保证各项工作有序推进。

近年来，市人防办通过强化基层党建工作，使基层党组织和广大党员表现良好的精神风貌，使支部的战斗堡垒、克难攻坚作用和党员的争先创优、模范带头作用得到了充分发挥，受到市直机关工委的充分肯定，市人防办在今年的第七次全国人民防空会议上首次被国家人防办表彰为“全国人民防空建设先进单位”，在全省人民防空责任目标考核评比中每年位次均有提升，在2015年度综合考评中位次已由“十二五”初的中下游跃居为全省第四名，同时市人防办近两年来也先后获得“省级文明单位”、“市级平安建设先进单位”、“先进基层党委”等荣誉称号。