落实减税降税政策 建好重点惠民工程

市人社局局长樊卫华。 记者 张朝摄

记者 董腾飞 见习记者 张书平

按照市政府2019年目标责任分解，市人社局将采取哪些措施降低社会保险费率？就业和社会保障服务体系目前运行情况如何？针对农民工工资欠薪问题，怎样合法保障农民工自身利益？4月24日，市人社局局长樊卫华在接受访谈时，就群众关心的热点问题作了详细阐述。

樊卫华介绍，今年市人社局共承担15项主要任务。包括确保全年城镇新增就业5万人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内；确保完成城乡居民基本养老保险参保425万人，实施人才“回归工程”，完成问题楼盘拖欠农民工工资处置工作等。

针对群众关注度越来越高的社保问题，市人社局有哪些具体举措降低社会保险费率？

樊卫华说，今年，国家对减税降费作出了明确部署，自5月1日启动，缴费比例降至16%。正在实施的阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策，于2019年4月30日到期后再延期一年。个体工商户和可在职工平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，调整增加退休人员基本养老金，确保7月底前足额发放到位。

市、县、乡、村四级就业和社会保障服务体系建设是全市重点推进的惠民工程，市人社局将如何打通服务群众“最后一公里”？

对此，樊卫华表示，目前全市已累计投入资金2亿多元，完成市级就业和社会保障服务大厅改造升级，177个乡镇就业和服务大厅已全部建成并投入使用，2451个行政村（社区）除正在改扩建的村外全部建成。同时，重点推进“互联网＋人社”综合服务平台建设，启动手机APP、集参保登记、待遇领取等功能，让群众在家就能缴费、求职。

农民工工资欠薪问题仍然存在，今年在保障农民工工资欠薪方面有哪些具体措施？

樊卫华说，市人社局将重点实施“治欠保支”三年行动计划，并列入人社工作“十个专项”，以求重点突破。对用人单位开展信用等级评价，定期发布“红黑榜”，公示拖欠农民工工资“黑名单”，以对欠薪企业起到震慑作用，切实保障农民工合法利益。

“我们要进一步强化责任，狠抓工作落实，以‘抢抓、拼争’的精神，增强人民群众的幸福感和获得感。”樊卫华说。