驻马店市保障农民工工资支付工作全省排名第三

本报讯（记者 姚 晶）近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，近期，省根治拖欠农民工工资支付工作领导小组通报了2019年度全省保障农民工工资支付工作考核情况，我市在全省排名第三，评为A级并被通报表扬。

据悉，近年来，市委、市政府主要领导高度重视保障农民工工资支付工作，多措并举保障农民工工资支付。一是强化组织领导，把保障农民工工资支付工作作为重大政治责任来落实。二是强化源头治理，严格落实工资保障金、劳动用工实名制、工资专户制、银行代发制等治欠保支政策制度。三是强化执法能力建设，依法查处欠薪违法案件。四是强化行政执法与刑事司法衔接，构筑打击拒不支付劳动报酬犯罪合力。五是构建工资支付诚信体系，联合惩戒违法欠薪行为。市人社局充分发挥牵头作用，通过建立健全治欠保支长效机制等一系列措施，全面压实各级政府属地管理责任、行业监管责任和企业主体责任，严厉查处拖欠农民工工资违法行为，欠薪案件逐年递减，未发生因欠薪问题引发的重大群体性和极端性事件，有力维护了农民工的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定，为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。

2019年，全市共办理拖欠农民工工资案件109件，追讨农民工工资报酬2043万元，欠薪案件数、涉及农民工人数和金额分别同比下降39%、46%和56%。同时，将326个建筑工程项目与3722家用人单位纳入监管系统，实现了农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管，确保欠薪问题及时发现并快速处理。

为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，我省制定了保障农民工工资支付工作考核办法，要求以省政府名义对各省辖市上年度保障农民工工资支付工作进行考核。我市也相应制定了保障农民工工资支付工作考核办法，以市政府名义对各县（区）保障农民工工资支付工作进行考核。

2020年5月26日至28日，省政府第七考核组对我市2019年度保障农民工工资支付工作进行了认真细致的考核。经考核组实地核查、全面考察和省政府综合评议，将考核结果分为A、B、C三个等级，对评为A级的予以通报表扬，对评为C级的予以通报批评。在被评为A级的6个省辖市中，我市仅次于洛阳市和濮阳市，位居全省第三。

下一步，我市将立足基础，发挥优势，瞄准关键领域、关键环节，紧盯短板弱项，坚持长治长效，全力以赴迎接国务院对我市保障农民工工资支付工作的考核，努力实现2020年农民工工资基本无拖欠的目标。