驻马店市开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动

本报讯 （记者 张新理 通讯员 陶 哲）笔者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，2021年1月21日至3月底，市人社局、市工业和信息化局、市民政局、市交通运输局、市扶贫开发办公室、市总工会、市妇女联合会七部门组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，多措并举鼓励引导务工人员留在就业地过年，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

倡导就地过年，保障劳动权益。通知要求，各县区要针对坚守岗位、留守过年的市内务工人员，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，引导务工人员留在就业地过年。鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包，安排文化娱乐活动、提高食宿标准等措施，竭尽所能提供服务，吸引职工就地过年、在企休假。提倡引导企业合理安排生产，结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策，引导企业不裁员、少裁员，以岗留工、以薪留工。

组织专项对接，有温度过节。通知要求，各县区各部门要主动与外出务工人员集中地联系，妥善安排好在外务工人员工作生活；指导在务工地设立的办事处、豫籍人员组织的商会协会等民间机构，帮助务工人员解决实际困难。

同时，将针对留守老人、妇女、儿童，组织开展送爱心帮扶行动，让外出务工人员家人过一个欢乐祥和的春节。确需返乡过年的务工人员，引导错峰出行，为返乡农民工提供不断档服务。

“一对一”精准帮扶，稳定脱贫群体。通知要求，对脱贫人口、低保对象、农村低收入人口等重点帮扶对象，开展“一对一”精准帮扶，实行“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，全力促进外出务工、就地就近就业或留乡创业。

对“三无”人员（无法离乡、无业可扶、无力脱贫），加大就业资金投入力度，开发防疫消杀、卡点值守、社区服务等公益性专项岗位，优先安置上岗就业。

“点对点”就业服务，启动岗位预案。通知要求，各县区各部门要提早摸清春节前后企业复工复产和农民工返乡返岗情况，在外出务工人员集中地协调开行专车、专列、专机，根据需要组织开行“点对点”包车（机）服务，确保返乡农民工节前回得来，节后出得去。

持续完善“四有一可”工作模式，对于有一定用工需求规模的企业，采取有组织、有计划统一送达，实现“出家门进车门、下车门进厂门”直达运输。

推进“一条龙”用工，提供复工复产支撑。通知要求，各县区要明确专门的机构和人员，主动对接重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，及时了解掌握企业用工需求，采取线上线下、短信微信等方式推送招聘信息，推动求职者与用人单位实时对接，尽量满足企业正常生产用工需要。

同时，将依托河南省“互联网+就业创业”系统，开发劳动力余缺调剂信息平台，建立重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。