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万人助万企 河南万名干部冒酷暑下企业解难题

2021-07-06 09:01 来源:河南日报 责任编辑:刘银霞
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摘要:省市县三级共派出近万名干部深入企业,成为惠企政策“宣传员”、企业项目“代办员”、困难问题“协调员”,千方百计解难题,全心全意搞服务,力求惠企政策送到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位,以“万人助万企”活动的扎实开展形成推动我省经济高质量发展的强大动力。

万名干部冒酷暑下企业解难题

7月5日,顶着高温,省“万人助万企”活动第二工作组的三个工作队奔波在开封的企业车间。

自上周入驻开封以来,第二工作组已走访30多家企业,倾听企业诉求,开展现场办公。有企业提出对惠企政策不了解,工作组立即送上《河南“万人助万企”惠企纾困政策汇编》,里面收录了各部门近期出台的惠企政策;有企业提出对相关办事流程不清楚,工作组里财政、税务、人社、自然资源等部门的成员一一作答,现场讲解办事程序。开封当地为推进“万人助万企”活动走向深入,建立了“1+10+1”工作推进机制,设立10个服务指导工作组,实地走访,汇总企业困难诉求,俯下身子精准服务。

自“万人助万企”活动开展以来,在省委省政府主要领导的率先垂范下,全省上下立即行动,扎实推进,迅速掀起“万人助万企”活动高潮。37名省领导分包94家省重点企业,带头深入一线解决问题;组建18个服务工作组,从省直机关抽调180名干部分赴各省辖市和济源示范区调查研究;研究制定了“13710”工作制度,要求所有事项都要跟踪到底、销号清零,事事有着落、件件有结果。省企业服务活动办公室组建“万人助万企”活动工作服务专班,建立工作考评机制和考核制度,确保落地见效。

连日来,各省辖市和济源示范区相继召开动员大会,出台具体实施方案,推动问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进、干部在一线成长。郑州市加快建立企业、问题、干部三类数据库,设置制造业、服务业、基础设施三类项目库,制定惠企政策、工作任务、要素保障三张清单,建立领导包联、专班服务、督促督办、考核奖惩四项机制。济源示范区选派501名干部帮扶501家各类市场主体和创新主体,重点服务规上工业企业、限上服务业企业、农业产业化龙头企业、部分中小微企业,通过对企业经营状况、需求问题等情况的初步了解,已收集各类问题近300条,现已全部进行交办,限期相关部门进行解决。

新乡市成立要素保障、优化营商环境、政策落实、创新发展、风险防范化解五大专班,市里抽调150名干部成立15个服务工作组,各县(市、区)再选派千名以上助企干部。心连心化学工业集团提出“用地空间不足”的问题,新乡县马上成立了以县委书记、县长为组长的专门小组进行调研;河南华佳新材料技术有限公司反映受国际经济影响、企业进口原材料供应不足,工作组立即帮助企业在全国范围内寻找符合条件的供货商,同时帮助企业融资,鼓励企业引进原材料生产线,破解“卡脖子”问题。

截至目前,省18个工作组已全部入驻联系点,并分别建立了工作调度机制,压实工作责任。省市县三级共派出近万名干部深入企业,成为惠企政策“宣传员”、企业项目“代办员”、困难问题“协调员”,千方百计解难题,全心全意搞服务,力求惠企政策送到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位,以“万人助万企”活动的扎实开展形成推动我省经济高质量发展的强大动力。(记者 陈辉)

责任编辑:刘银霞

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