确山县电业局 提升员工素质水平
摘要:本网讯(通讯员 黄文静)6月30日笔者从确山县电业局获悉,今年以来,该局坚持“四个结合”开展员工教育培训工作,收到良好效果。该局坚持内部培训和外部培训相结
本网讯(通讯员 黄文静)
该局坚持内部培训和外部培训相结合。以内部培训为主,按照年初培训计划,上半年共举办各类培训班18期,参培员工达400余人次,同时选拔优秀人才和有发展潜力的人员参加省、市公司组织的专业培训,计划全年送培率达到100%。坚持理论与实践相结合。结合员工知识层次现状“因材施教”,培训围绕专业理论知识,重点解决工作中的实际问题和提高工作技能,确保培训实效。坚持思想政治学习与业务培训相结合。在培训内容上,既学习政治理论,又学习专业知识,旨在提高员工的综合素质。坚持学习与生产相结合。合理安排培训时间,避开电网检修、预试和用电高峰时间,做到学习和生产经营两不误。
责任编辑:wq
(原标题:驻马店网)
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