驻马店公司：雷霆出击 正风肃纪

本网讯（通讯员 张攀 黄文静）12月11日，驻马店供电公司党政主要负责人分头带领相关部室人员，采取不打招呼、不提前通知、直奔“目的地”的方式，对部分基层供电窗口单位和所属县公司开展“突击”暗访。与此同时，一场针对供电窗口和基层供电人员的，以廉政建设、作风纪律建设为主要内容的专题培训也正在该公司分期分批紧张进行。

自省公司下发《关于开展加强思想道德作风纪律建设正风肃纪专项行动的通知》以来，驻马店公司根据省公司党组、纪检组相关工作要求，在系统内迅速启动正风肃纪专项行动。结合工作实际研究部署实施方案，采取“警、查、纠、培”四管齐下的措施，着力解决员工思想、道德、作风、纪律方面存在的突出问题，推动正风肃纪专项行动扎实深入开展。

“警”筑防线。组织市、县公司领导干部和关键岗位人员通过参观廉政教育基地、举办廉政教育报告会等形式，集中开展反腐倡廉教育，以实际案例为警钟，教育他们牢记前车之鉴，增强廉洁自律意识，切实做到严以修身、严以用权、严以律己。实施“暖心防险工程”，公司纪委根据掌握的案件线索和发展的突出问题，针对廉政风险单位，实施谈话提醒；针对基层违规问题，实施重点约谈；针对长期同岗任职干部，实施关爱谈心，针对人事、财务、物资等重点岗位人员，实施集中教育。在交谈中传递公司正风肃纪专项行动要求，通过讲授贪污腐化的危害，剖析系统内外典型案例，引导他们在工作中“不违规、不违纪、不违法”。

“查”挖病灶。以日常检查、专项督导、明察暗访为手段，按照“五对照五整治”活动要求，全面排查公司各个领域存在的风险。组织开展公司领导、中心组、机关部室、营业窗口、基层供电站所等多层面、全员性的专题学习讨论活动，深入查摆个人在思想道德、遵章守纪、服务意识、言行举止、廉洁自律和单位管理等方面存在的突出问题。领导班子成员、各部门按照责任分工，深入到基层包干供电所和班组，督导检查正风肃纪专项行动方案学习执行情况，了解基层班组在基础管理、作风建设、为民服务、制度执行、风险管控、责任落实与监督等关键环节存在的问题，并对突出问题和隐患，进行再排查、再梳理，指导基层制定整改措施。

“纠”治顽疾。集中开展纪律作风整顿活动。加强学习教育，通过领导讲学、专题研讨、集体讨论、个人自学和召开专题民主生活会等方式进行学习。重点围绕贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、公司下发的《实施意见》要求，深刻剖析本单位、个人在作风建设、“一岗双责”落实、廉洁自律方面存在的问题，紧密联系工作实际，对查找出的问题，认真分析原因，深刻自我剖析，研究整改措施，并写出心得体会。不定期派出作风建设排查整治检查组，对各单位和部门进行明察暗访，及时通报和问责处罚执行不力、纪律不严、作风不良的人和事，切实增强干部员工的大局意识、责任意识、廉洁意识和服务意识。健全完善公司各项规章制度。针对公司《员工手册》有关条款，结合具体操作实际，组织相关部门及部分职工代表对手册进行修订并经职代会通过，切实强化规章制度执行力，建立“制度管人、流程管事”的良好局面。

 “培”紧意识。组织各单位开展行风建设系统培训，加强国家法律法规和企业规章制度学习，使员工熟悉掌握《国家电网公司员工守则》、《国家电网公司“三个十条》、《河南省供用电条例》、《廉政准则》等条款内容。把普法教育纳入公司各级领导干部、管理人员、一线员工的教育培训计划，开展有针对性的法制宣传教育活动，公司先后组织举办了新安全生产法培训、法律知识讲座、合同管理培训等，引导干部员工切实增强法治意识、树立法治观念，养成严格遵章守纪，依法依规办事的良好习惯。同时，结合正在开展的“群众满意的基层站所”创建活动，由市公司牵头组织开展3期基层供电所长培训班，围绕当前供电服务工作的热点、难点问题，从营销管理、优质服务、依法治企、廉政建设、行风建设等多方面综合讲解，努力提高供电所长的“三敏”意识，带动供电所管理水平整体提升。