援企稳岗促就业 农民工返岗复工有保障——访市人社局党组书记、局长樊卫华

援企稳岗促就业 农民工返岗复工有保障

——访市人社局党组书记、局长樊卫华

记者 张新理 通讯员 邓奇 陶哲

当前，疫情防控有效控制，各地企业陆续复工复产。在确保抓好疫情防控的前提下，如何保障农民工安全返岗、顺利复工？在疫情防控期间，如何稳定就业，助力企业健康发展？3月30日，针对大家关心的热点问题，笔者采访了市人力资源和社会保障局党组书记、局长樊卫华。

樊卫华说，新冠肺炎疫情发生以来，在市委、市政府的坚强领导下，我市农民工返岗就业工作谋划早、行动快、措施实，实现了保姆式的“点对点”输送农民工返岗复工。全市人社部门发挥乡镇及村级公共就业服务平台作用，详细统计外出务工求职人数、求职意向、外出务工求职目的地、出行时间、出行方式等相关信息。借助“互联网＋就业”“互联网＋创业培训”“互联网＋职业培训”开展技能培训、招聘、求职。加强与长三角、珠三角、京津冀等我市农民工主要输入地区、城市的沟通联系，先后发布企业招聘岗位信息14.02万条。建立交通运输部门与企业沟通协调机制，对达到一定用工规模的企业做好“点对点”输送，实现“下车进厂门”直达运输。至3月30日，全市外出务工人员已达115.5万人，其中河南省内返工已达38.4万人。

樊卫华说，全市人社部门将结合2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，优先组织就地就近就业，推动本地企业、扶贫车间等生产经营主体尽快复工复产，及时兑付各项补贴政策，促进贫困家庭劳动力就地就近就业或居家灵活就业。以全市剩余贫困人口超过5000人的上蔡县和平舆县为重点，加大“一对一”帮扶力度，采取“点对点、门对门”直达运输等方式将贫困家庭劳动力输送到企业。加大支持农民工返乡创业工作力度，开展网络创业大赛和网上辅导等服务活动，营造创业还是家乡好的舆论氛围。落实创业优惠政策，积极引导返乡创业企业吸纳贫困家庭劳动力就业，各级政府要加大政府购买服务力度，扩大公益岗位范围，优先安置贫困家庭劳动力上岗。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫“三无”群体，灵活运用就业扶贫有关政策，加大就业资金投入力度，补齐贫困户增收短板，拓宽贫困户增收渠道。将村级光伏扶贫电站80%以上的收益用于开发公益性专项岗位，实现公益性岗位兜底安置。扩大“农民工返乡创业示范项目”评选范围，加大产业带贫能力，对带贫能力强的农业特色产业、高效农业示范基地、高校园区等列入评选项目，对达到市级标准的按规定给予奖补。

就下一步如何稳就业，出台哪些保障措施？樊卫华说，加强线上就业信息服务。我市完善网络信息系统功能，及时向用人单位和求职者推送招聘求职信息，引导不能外出的农民工在当地企业、扶贫车间或农民合作社等生产经营主体就地就近就业。完善高校毕业生就业服务。利用“驻马店市高校毕业生就业手续网络服务平台”，实现高校毕业生就业手续全程网上办理。指导符合条件的毕业生通过网上渠道，完成求职创业补贴网上申报。扩大本地就业。加大公益性岗位开发力度，帮助贫困农村劳动力就业。落实援企稳岗政策。对受疫情影响生产经营遇到暂时性困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，按规定经批准后，可缓缴失业保险、工伤保险、养老保险，缓缴期最长为6个月。继续落实企业稳岗补贴政策，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望的参保企业，可按规定给予应急稳岗补贴支持。优化创业服务。加大创业担保贷款扶持力度，推行创业担保贷款受理业务网上办理，灵活采取预约、网络、电话等方式开展贷前调查、贷中回访、贷后催收工作，积极协调经办银行做好贷款发放工作，做到贷款发放不积压、不扎堆。支持困难企业协商工资待遇，对受疫情影响导致生产经营困难的，鼓励企业通过民主程序与职工协商采取调整薪酬、延期支付、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，减轻资金周转压力。开辟综合计算工时工作制审批绿色通道，对受疫情影响导致企业生产任务不均衡的，为企业申请实行综合计算工时工作制度开辟绿色通道。